България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност. Той ще бъде поддържан от Националната агенция за приходите и в него ще се съхранява цялата информация за трудовия ни стаж, осигурителни вноски, длъжности, работодатели и други ключови данни от професионалната ни биография. Електронната трудова книжка се въвежда от 1 юни тази година, но хартиените аналози не отпадат веднага. Работодателите имат срок от една година да оформят и върнат на служителите си хартиените трудови книжки, като впишат в тях трудовия стаж до 1 юни 2025 г.
А какво да направим, ако сме изгубили хартиения документ и не можем да го представим на работното ни място? Отговор на този и още въпроси даде в „Интервюто в Новините на NOVA” Ненко Салчев - началник на отдел „Трудово право и условия на труд” в Министерството на труда и социалната политика.
„По принцип трудовата книжка се съхранява от работника. Ако тя бъде изгубена по негова вина, той следва да отиде в Инспекция по труда и да заяви издаване на нова. Най-общо казано, служителят трябва да отиде при всички предходни работодатели. Те от своя страна са длъжни в 14-дневен срок да впишат съответните данни. Накрая с всичките събрани документи отива отново в Инспекцията по труда, където му се издава трудова книжка”, обясни Салчев.
По думите му и към момента всички трудови договори се регистрират в НАП, като от 1 юни ще има повече информация.
„За да влезнем в портала на НАП, ни трябва ПИК или електронен подпис. Ако нямате, най-лесният начин е да отидете до най-близкия клон на Агенцията за приходи и да си извадите безплатно такъв”, уточни началникът на отдел "Трудово право и условия на труд".
Ще има ли промяна за работещите, които обаче не са на трудов договор.
„За тях данните ще започват да се вписват от юни 2026 година. Гражданските договори, по принцип, не са форма на заетост, която е постоянна. За тях се подават данни, които са във връзка с осигуряването”, уточни още Ненко Салчев.
Според него новата услуга ще доведе до облекчение и сигурност.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Гуци
Паре за пенций нема, нема и да има, ич да не ви пука.
П.П. Лъвицата рече да се пенсионирате на 70, това какво ви говори, ако е нищо питайте попа Нафърфорий.
21:18 29.04.2025
2 ЕВРОЗОНА 01.01.26 🇪🇺💶
21:20 29.04.2025
3 🇧🇬 Б А Й Х @ Й ‼️
толкова повече КРАДАТ от пенсиите Ви‼️
21:20 29.04.2025
4 Шопо
Я сакам да доживеам пенсионна възраст, 70 години не е малко.
21:22 29.04.2025
5 оня с коня
Коментиран от #6
21:27 29.04.2025
6 Шопо
До коментар #5 от "оня с коня":
Тебе де че ли коню та а ритнал у чутурата.Коментиран от #8
21:29 29.04.2025
7 Ганьо
21:32 29.04.2025
8 оня с коня
До коментар #6 от "Шопо":
Нима?И се запиши ЗАДОЧНО в Първи клас,та да се научиш на Четмо и Писмо:)21:38 29.04.2025
9 Ало барса книжка парса
Коментиран от #12
21:43 29.04.2025
10 Със сигурност …
22:02 29.04.2025
11 Уса
22:34 29.04.2025
12 Зрител
До коментар #9 от "Ало барса книжка парса":
Точно това се чудих и аз....щом в нап има инфо,въобще не трябва да я искат.Ако някой я е изгубил как ще си набави примерно 20г стаж в различни фирми,някои от които ги няма вече?!Все едно това е с цел да пречат на някои да се пенсионира.Коментиран от #18
22:47 29.04.2025
13 Смешки
22:56 29.04.2025
14 преминаващ
23:11 29.04.2025
15 Наемник в укрина книжка
23:36 29.04.2025
16 с. Говнягово
00:48 30.04.2025
17 Студопор
01:00 30.04.2025
18 Посетител
До коментар #12 от "Зрител":
Това е същото като при пенсиониране... Да търсиш бивши работодатели, много от които или са в чужбина (в по-добрият случай) или са в отвъдното... Търсят поредната причина да не ти отпуснат изработената от теб пенсия.Коментиран от #19
01:57 30.04.2025
19 Посетител
До коментар #18 от "Посетител":
Номер 13 по същество ме е изпреварил...02:00 30.04.2025