"По данни на някои туристически организации 50% родните хотели могат да затворят в близките години". Това заяви пред Нова телевизия журналистът Соня Колтуклиева, която е член на Националния съвет по туризъм.
Основен проблем на хотелиерите е липсата на квалифициран персонал, смята тя.
"Няма как ние да постигнем нивото на швейцарски хотелиер от трето поколение със служители, които нямат нужното образование", съгласи се доц. Георги Рачев от Българската асоциация на туристическите агенции.
Председателят на Комисията за защита на потребителите Димитър Маргаритов посочи, че голяма част от търговците опитват да заблудят потребителите, че предлаганата от тях услуга е с по-високо качество от действителното.
Междувременно стана ясно, че повече полицаи и камери ще се грижат за сигурността на туристите в Слънчев бряг.
На "Иракли" и "Корал" ще има водни спасители.
Четете ни и в Google News
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Капота
10:57 29.05.2016
2 нужното образование
Ако в БГ ни плащаха и ни осигуряваха, така както ни плащат зад граница, нямаше веднага след като си вземем дипломата, да ходим "навънка", за да си получим достойно заплащане за уменията ни!
Сигурно е съвпадение, че всеки известен и успял българин е направил откритие или получил признание първо зад граница, а после щат не щат го признават и в БГ.
В БГ има много способни хора, но те работят за толкова, за колкото им плащат и докато бизнеса не се научи да плаща, няма да има и кой да им работи качествено.
Има си една поговорка:
"Работя БЪРЗО, КАЧЕСТВЕНО И ЕВТИНО! - МОЖЕШ ДА ИЗБЕРЕШ САМО 2 ОТ 3-ТЕ!"
10:59 29.05.2016
3 Ники
11:19 29.05.2016
4 Коце
Коментиран от #5
14:08 29.05.2016
5 факт
До коментар #4 от "Коце":
Прав си, вината не е само на персонала, а на работодателите в Мафиотистан - тук! Алчните, но стиснати работодатели искат швейцарско качество? Но нека погледнат какво плащат швейцарските заплати на служителите си, работодателите там! Аз съм съгласен да работя с швейцарско качество, дори нощем ще уча за да се квалихицирам, но да ми плащат по няколко хиляди евро заплата или поне по 10 евро на час! Тогава стимулът ще ме накара да върша много повече, от някакви си 400-500 лева отпуснати с презрение и омраза и с ехидна усмивка на някое награбило мутресче парици от приватиизация под масата или адвокатско подставено лакейче. Така, че вината е на БАЙ Ганьовците навред! вървете по дяволите алчни прасенца и не се сърдете на персонала - какъвто работодателя, такъв и работника! Къквито законодателите такива и държавните служители и държавата ви! Буквално стана отврат! Е, нали има безработица и си мечтаете да плащате по 100 лева на месец за по 12-14 часа работа на денонощие? Е, няма как да стане, то ти писва от терористи на държавни постове, алчни некоректни работодатели, абе да върви на майната му тоя кетеф, когото обиждат с думата България, пердън обиждат името България с това, което е тук! Свестните наричат луди, крадат ги и ги прецакват, а утайката се кипри на постове и определя правилата. Честито ви лъжедемократично, но тоталитарно мутренско кенефче, в каквото превърнахте България! нямат стимул хората дори да работят заради държавни врагове политици и стиснати работодатели. Каква квалификация очаквате от един намусен едва вързващ двата края служител бе лицемери? А вие вървете работете за това, което плащате на служителите си и тогава плямпайте простотиите си! Ако искаш да разбереш другият, постави се на негово място! Иначе няма как да го разбереш. И пет езика да говоря, когато заплатата ми стига само за телефон ток, вода, данъци и по евтина ТМО храна, каква усмивка и усърдие искате бе лапачи? Бачкайте си сами! Предпочитам да си продам панелката и да ида да живея на палатка в гората вместо да ви робувам за мижавата заплата! Нали сме в Европейски съюз? Защо тогава възнаграждението на час не е по европейски - минимум по 5-6 евро на час? Или цените вдигате, а не искате да плащате? Ами бачкайте си сами и фалирайте - за алчни вълци като вас какво да жалим! Вие милост нямате а милост искате?14:56 29.05.2016
6 Волен Сидеров
16:17 29.05.2016
7 реалист
ИСКАЛИ СЛУЖИТЕЛИ, А ПЛАЩАТ ЛИ ТОВА, КОЕТО СЛУЖИТЕЛИТЕ ИМ ЗАСЛУЖАВАТ?
ЗАЩОТО НЕ СЪМ ЧУЛ НЯКОЙ ДА БЯГА ОТ ДОБРО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ. ЩОМ НЕ МОГАТ ДА СИ НАМЕРЯТ ПЕРСОНАЛ ТО ПРИЧИНАТА Е ЯСНА - ФИНАНСОВА.
ИМА МНОГО СЛУЧАЙ КОГАТО ОБЕЩАВАТ ЕДНО, А ПЛАЩАТ ДРУГО.
И КАК ДА ОЧАКВАТ, ЧЕ НЯКОЙ ЩЕ ИМ СЕ НАВИЕ ДА ИМ РАБОТИ?
ДА ФАЛИРАТ И СТИГА СА РЕВАЛИ.
17:09 29.05.2016
8 Vasik Atanasova
И КВО ДА ГИ МИСЛИМ ХОТЕЛИЕРИТЕ
ТЕ ПАК ЩЕ ИЗМИСЛЯТ КАК ДА ИЗКАРАТ ИЛИ ОТКРАДНАТ 5 ЛВ
АМА НИЕ КАКВО ЩЕ ПРАВИМ
18:00 29.05.2016
9
18:09 29.05.2016
10 ussr
18:41 29.05.2016
11 Икономист
20:13 29.05.2016
12 и аз да попитам
20:35 29.05.2016
13 ФАН
20:57 29.05.2016
14 Moran
23:56 29.05.2016
15 REKI
01:09 30.05.2016
16 Дедо ви
10:27 30.05.2016
17 Morgoth
Хотелите в България са low cost и като такива осигуряват подобаваща услуга за съответното заплащане. Като не ви харесва на 2* отивате на 3* и т.н. Скъпите хотели предлагат достатъчно добро обслужване, а звездите им са реални, за разлика от тези в страни като Турция, където всичко под 5* си е риск.
А недостиг на квалифициран персонал има и в IT сферата, но никой работодател там не си позволява наглостта да каже, че няма квалифицирани кадри - дават по няколко хилядарки и си ги получават.
11:01 30.05.2016
18 Захарчо
15:19 30.05.2016