Подозират опорочен конкурс за директор на ПП „Витоша“

За пълна проверка на конкурса за избор на директор на Природен парк „Витоша“ настояват от Сдружение за дива природа БАЛКАНИ. Според природозащитната организация в рамките на процедурата е допуснато съществено нарушение при избора на архитект Снежaна Петрова.

В обявлението за конкурса е посочено, че „кандидатите трябва да представят документ, удостоверяващ трудов стаж/професионален опит по специалността от „минимум 7 /седем/ години, придобит след завършване на висшето лесовъдско образование”. В длъжностната характеристика за длъжността е записано, че „изискване за заемане на длъжността е посочено изискване на магистърска степен „лесовъдско образование и/или екология и опазване на околната среда в областта на горските екосистеми”.

Съгласно сайта на фирма „Агролес проект“, класираният на първо място кандидат –  Снежaна Петрова, е с образование ландшафтен архитект. Следователно тя е допусната за участие и избрана при неспазване на изискванията на конкурса и нейния избор е нищожен и тя следва да се дисквалифицира, заявяват от Сдружение за дива природа БАЛКАНИ

Според организацията е налице съмнение за извършени престъпления, свързани с подправяне на официален писмен документи или издаване на официални документи с невярно съдържание след началото на конкурса, така щото да направят възможен избора на г-жа Петрова.

Природозащитниците са подали сигнал до Софийска районна прокуратура, като молят да се назначи пълна проверка на проведената процедура и установяване дали е имало извършено престъпление. Сигналът е подаден още до Дирекция Главен инспекторат към МС и Министерство на земеделието.

Освен природен парк „Витоша“ в нови директори от тази седмица са още природните паркове „Шуменско плато“, Врачански балкан“ и „Русенски лом“, както и регионалните дирекции по горите в Берковица, Бургас, Русе, София.

Конкурсите бяха обявени на 20 декември м.г. Те са се провели на два етапа. Първият етап включва разглеждане на документи и допускане на кандидатите, отговарящи на условията. Вторият етап включва провеждане на тест и събеседване. Явилите се на конкурса е трябвало да са запознати и с нормативната уредба в областта на горското и ловното стопанство, трудовите правоотношения, обществените поръчки.
Кандидатите да длъжността „директор” е трябвало да представят пред изпитната комисия и своята визия за развитието на съответната регионална дирекция или природен парк.