За 2,5 месеца интензивни проверки по строежи, от Главната инспекция по труда са приложили 321 пъти мярката за спиране на площадки, работни места и съоръжения и са отстранили 10 работници - 5 за липса на правоспособност и 5 за неспазване на правилата за безопасна работа.
Мярката е с превантивен характер за да предотврати тежки трудови злополуки, а в някои случаи и спасява човешки живот.
В края на януари трудовата инспекция започна извънредна кампания за проверки в сектор строителство. От общо 10 500 установени нарушения - 8 хиляди са свързани с безопасните условия на труд.
Най-често се установяват липсата или формалното провеждане на ежедневни инструктажи за безопасност. Друга група констатирани проблеми са тези по обезопасяването при работа на височина, липса на лични предпазни средства, необезопасени отвори - като асансьорни шахти и прозорци, неправилно изградени скелета, непочистени площадки, което създава риск от спъване, падане и нараняване.
Без договор са хванати да се трудят 331 работници при 914 установени във всички сектори за първите три месеца на годината.
58 чужденци са установени да работят без валиден документ за пребиваване в страната или с редовни документи, но без работодателят да е подал писмено уведомление за започване на работа в Главна инспекция по труда.
Установени са забавени трудови възнаграждения в размер на над 1 милион лева, като след намесата на инспекторите по труда са изплатени почти 817 хиляди лева.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Русенец
16:25 18.04.2025
2 Браво
16:28 18.04.2025
3 🇷🇺 руский жрець 🇷🇺
16:29 18.04.2025
4 Този коментар е премахнат от модератор.
5 Този коментар е премахнат от модератор.
6 4️⃣4️⃣5️⃣5️⃣
17:18 18.04.2025
7 ОБЕКТИВНИЯ
Коментиран от #8
17:35 18.04.2025
8 грешиш
До коментар #7 от "ОБЕКТИВНИЯ":
Това частен работодател и държавен работодател няма, проумейте го накрая. Няма трудов кодекс за държавно предприятие или частно предприятие,има корумпирани служители от инспекцията по труда, които работят в полза на "работодателите17:59 18.04.2025