Европейската комисия отново работи по плановете за квоти за жени в управителните съвети на големи компании, съобщи Гардиън.
ЕС търси варианти за полово равенство. Отчита се по тази тема има бавен напредък.
Според плановете, европейски компании може да бъдат глобявани, ако поне 40% от местата на независими директори не се заемат от жени. Преди предложението беше отхвърлено от страни в Централна и Източна Европа, които получиха подкрепа и от Великобритания.
На този етап в ЕС жените заемат ¼ от местата на независими директори. Само 7.5% са председатели на управителни съвети, а 7.7% изпълнителни директори.
Очакват се разговори по темата.
Поставете оценка:
Оценка 1 от 6 гласа.
Четете ни и в Google News
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 ЕСССР
Защото вместо с качества, влизаш по квота.
Джендърска глупост. Квоти за гейове и транссексуални кога?
19:41 05.03.2020
2 Уди Кълвача
Коментиран от #9
19:42 05.03.2020
3 Behemoth
19:42 05.03.2020
4 Професора
19:43 05.03.2020
5 тия са
19:50 05.03.2020
6 От Народа
19:51 05.03.2020
7 Как пЪ...
19:54 05.03.2020
8 Урко
19:55 05.03.2020
9 Този коментар е премахнат от модератор.
10 Идустриалец
Коментиран от #24
20:01 05.03.2020
11 Контра
20:11 05.03.2020
12 Ахахах
20:25 05.03.2020
13 Рашка с чашка
Коментиран от #19
20:27 05.03.2020
14 123457
Според мен проблема, не е че шефка жена взима 15%-20% по-ниска заплата от шеф мъж на същата позиция. Проблема, че шефа бил той жена или мъж, взима 200 пъти повече от обикновенният работник мъж или жена в една и съща компания. Едва ли шефа работи 200 пъти повече, все пак денонощието има 24 часа и 8 от тях са за спане, а 3-4 часа за хранени, пътуване и лична хигиена. Спорно е и това, например, че в една автомобилна компаия като BMW. Приноса за компанията на един топ менджър е 200 пъти по-голям oт приноса на младшият инженер участваш в разработването на новия продукт.
Проблема е, че шефовете взимат над 200 пъти повече от
работника. Например работника взима 40-50 хил. евро годишно, а
шефова над 8 000 000 евро годишно. Има, жени, които взимат високи заплати и такива, които вимат ниски заплати. Също има мъже с високи и ниски заплати. Главният проблем е огромното неравенството в доходите и то не е само между мъже и жени. А е най-вече между топ служителите и обикноовенните служители.
20:30 05.03.2020
15 полов атлет
20:32 05.03.2020
16 г-н П. Д. Растов
Коментиран от #18
20:42 05.03.2020
17 За малоумници и с психо отклонения
21:56 05.03.2020
18 бай Шиле
До коментар #16 от "г-н П. Д. Растов":
Господа пеераси,ми то в България квотата ви вече е пет пъти преизпълнена.К,во повече искате?22:00 05.03.2020
19 Е да, ама ще можеш
До коментар #13 от "Рашка с чашка":
да си вкараш любовницата, незавършила дори основно образование, без жена ти да заподозре нищо, защото просто така ти се е наложило 😂22:00 05.03.2020
20 Този коментар е премахнат от модератор.
21 така така
22:19 05.03.2020
22 Дон Чико
23:04 05.03.2020
23 Гост
23:31 05.03.2020
24 Гост
До коментар #10 от "Идустриалец":
Намериха гинеколожка в Германия, за да я сложат на поста министър на отбраната, ще намерят калинка и за всеки директорски пост. Още малко и ще наложат квоти за жени и за отговорниците в ловно риболовните дружини. Жени ще открехват мъжете каква стръв да слагат на въдиците. А пък мъжете ще обсъждат ефективността на различните видове депилации по телефоните си докато приготвят вечерята за семейството си.23:40 05.03.2020
25 Axaxa
02:15 06.03.2020
26 Хахаха
На границата с Гърция ври и кипи, а на нашата е затишие пред буря, а тези педали се чудят каква нова педерастия да измислят.
ЕС накрая май ще се саморазпадне.
За да не стане това е уловката евро, но и баш педалите от Швеция не щат еврото.
Трябва да запазим лева, за да можем един ден да кажем Баста !!!
06:18 06.03.2020
27 софианец
08:39 06.03.2020
28 hmhmhm
12:45 06.03.2020
29 Driving pleasure
13:14 06.03.2020