Признават COVID-19 за професионално заболяване

Държавите членки, работниците и работодателите постигнаха съгласие в рамките на Консултативния комитет на ЕС за безопасност и здраве на работното място (ACSH) относно необходимостта от признаването на COVID-19 за професионално заболяване в секторите на здравеопазването и социалните грижи и оказването на помощ по домовете, а в условията на пандемия — и в сектори, в които има огнища на болестта при дейности с доказан риск от инфекция, и подкрепиха актуализирането на списъка на ЕС на професионалните заболявания.

Комисарят, отговарящ за работните места и социалните права, Никола Шмит посочи: „Това споразумение е ясен политически сигнал, с който се отчита въздействието на COVID-19 върху работниците и се признава решаващият принос на работещите в сферата на здравеопазването и социалните грижи, както и в други професии, които са свързани с по-голям риск от заразяване с COVID-19. Въз основа на това споразумение Комисията ще актуализира своята Препоръка относно професионалните заболявания, за да насърчи признаването на COVID-19 за професионално заболяване от всички държави членки.“

Вчерашното споразумение е важна стъпка за изпълнение на Стратегическата рамка на ЕС за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2021—2027 г., приета от Комисията през юни 2021 г., в която Комисията обяви, че ще актуализира Препоръката на Комисията относно професионалните заболявания, за да включи COVID-19 до края на тази година. В рамката са определени ключовите действия на равнище ЕС с цел подобряване на здравословните и безопасни условия на труд на работниците в идните години. Една от нейните ключови междусекторни цели е повишаването на подготвеността за всякакви евентуални бъдещи здравни кризи. Това предполага също така засилване на подкрепата за работниците по време на евентуални бъдещи вълни от COVID-19.

След становището на ACSH Комисията ще актуализира Препоръката, в която са изброени професионалните заболявания и агентите, които могат да ги причинят, който списък Комисията препоръчва да бъде признат от държавите членки. Целта е държавите членки да адаптират националното си законодателство в съответствие с актуализираната препоръка. Ако болестта бъде призната за професионално заболяване в дадена държава членка, работниците в съответните сектори, които са се заразили с COVID-19 на работното място, могат да получат специални права според националните правила, като например правото на обезщетение.

Въпреки че санитарната криза в Европа, свързана с пандемията от COVID-19, се подобрява и държавите членки постепенно премахват ограничителните мерки, епидемичната обстановка продължава да бъде сериозна. Към 12 май 2022 г. Европейският център за профилактика и контрол върху заболяванията (ECDC) класифицира някои подварианти на Омикрон като „варианти, будещи безпокойство“. Следователно това налага засилване на защитата на работниците с оглед на евентуални бъдещи вълни на COVID-19.

Много работници, особено тези, които са в контакт със заразени лица, например в сферата на здравеопазването и социалните грижи, са изложени на по-голям риск от заразяване с COVID-19. Освен това по време на пандемия може да има и други сектори, в които работниците може да са изложени на по-голям риск от заразяване с COVID-19 поради естеството на своята дейност. Признаването на и обезщетяването за професионалните заболявания е от национална компетентност. Повечето държави членки съобщиха на Комисията, че вече признават COVID-19 като професионално заболяване или трудова злополука в съответствие с националните си разпоредби. Актуализацията на Препоръката на Комисията относно професионалните заболявания е важна стъпка, която подпомага признаването на COVID-19 като професионално заболяване във всички държави членки.