От години се знае, че източноевропейците в германските кланици работят при мизерни условия. Едва пандемията накара политиците да сложат край на експлоатацията. Но в много други браншове проблемите остават нерешени.
В бъдеще големите месопреработвателни предприятия в Германия ще трябва да назначават на трудов договор хората, които колят и разфасоват животните и обработват месото. Това може и да не звучи сензационно, но всъщност става дума за сериозен пробив в бранша. Защото досега масовата практика изглеждаше по друг начин: работниците в кланиците, които са предимно от Източна Европа, бяха назначавани от подизпълнители и имаха твърде малко права. Или по-скоро: почти никакви.
Новият закон за контрол на трудовата защита забранява занапред използването на персонал на чужди фирми в големите месопреработвателни предприятия. Това трябва да сложи край на практиките, които в началото на лятото превърнаха някои от германските кланици в огнища на Ковид-19. Стига фирмите да не намерят начин да заобиколят закона.
Всъщност би трябвало да се срамуваме от случващото се. От години е известно в какви мизерни условия са принудени да работят и живеят работниците в кланиците, които почти без изключение идват от Източна Европа. Едва когато въпросните огнища на зараза се превърнаха в заплаха и за местните жители, изведнъж се появи политическа воля за промени, които да подобрят положението на чуждестранците работници.
Цяла Германия се възползва от експлоатацията
Кланиците съвсем не са изолиран случай. И много други работници са принудени да се примиряват с мизерно заплащане и лоши условия на труд - строителни работници, берачи на аспержи или ягоди, болногледачи, обслужващи възрастни хора в домовете им, куриери. И те работят до изнемога. И те са предимно източноевропейци. Само че за тях засега не се променя нищо.
След разширяването на ЕС по-високото заплащане на запад накара много източноевропейци да заминат за Германия. Тук дойдоха много поляци, унгарци, румънци, българи. Няколко месеца работа в Германия, след това няколко месеца в родината, а после пак обратно - така живеят т.нар. "мобилни работници". Междувременно в Германия се наложи цяла една система за привличането на такава работна ръка. Тази система обаче не осигурява на източноевропейците такива трудови права, каквито имат и местните работници. Тази система просто се възползва от тях.
Междувременно цели браншове в Германия зависят от тези "мобилни работници" от Източна Европа. Когато през пролетта заради пандемията от коронавирус границите в Европа бяха затворени, земеделски производители в Германия останаха без работници по полетата. Реколтата беше застрашена. Наложи се 80 000 румънци да бъдат превозени до Германия, за да се включат в брането на аспержи. И болногледачките в Германия са предимно от Източна Европа. За около 300 000 възрастни хора в Германия се грижат предимно гледачки от Полша, Румъния, България и други страни от региона. При това по 24 часа в денонощието, макар в договорите им да фигурира 40-часова работна седмица. Без тези нископлатени кадри системата щеше да колабира.
Посреднически агенции печелят добре
Всички тези наемни работници имат един и същи проблем: почти никога те не биват назначавани пряко от германски работодател. По този начин германците си спестяват разходи и същевременно не поемат никаква отговорност. Големите печеливши от това са посредническите агенции, които използват пропуски в законодателството, свързано със свободното придвижване в рамките на ЕС. Много често чуждите работници са принуждавани да плащат толкова високи посреднически такси, че на практика работят за под минималната работна заплата. И едва в Германия тези хора установяват, че агенциите изобщо не им внасят здравни осигуровки у дома. Без значение за кой бранш говорим, всички "мобилни работници" казват едно и също: че не са вярвали, че такива неща може да се случват в правова държава като Германия. А управляващите дълго време си затваряха очите пред тези практики.
Наблюдатели дори говорят за поведение на "мълчаливото одобрение" от политиците. Те са били наясно с проблемите, но не са предприемали нищо докато схемата е работела добре. Политиците от родните страни на "мобилните работници" също са си затваряли очите. Те са се радвали на намаляващата безработица и на парите, които тези хора изпращат в родината - на своите деца, родители, приятели. А правосъдието? То демонстрира своята решителност, стига да се стигне до съд - както в един случай с болногледачка от България, на която беше присъдено допълнително заплащане за положения от нея труд в дома на възрастна жена в Германия. Една от съдийките дори изрази недоумение защо няма повече подобни искове от други потърпевши. Факт е, че малцина източноевропейци си търсят правата в съда.
Нужни са национални и общоевропейски решения
Хора, които идват само за няколко месеца в Германия, които не познават никого и не говорят достатъчно добре немски език, са склонни да търпят мизерията. Много рядко те успяват да се организират и да се борят за по-добри условия.
Затова посредническите договори трябва да бъдат забранени и в много други браншове. А чуждите работници трябва да бъдат надлежно информирани за правата им. На европейско ниво трябва да бъде създаден регистър, който в реално време да отчита дали работниците са социално осигурени.
В месопреработвателната индустрия пандемията от коронавирус взриви системата и предизвика трайни промени. А в другите браншове? Кога ще настъпят промени и там? Дано не се наложи да чакаме следващата пандемия.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Мдааа
Коментиран от #31
19:25 18.12.2020
2 Емил
19:26 18.12.2020
3 българин
Коментиран от #16, #19, #23
19:26 18.12.2020
4 гост
19:29 18.12.2020
5 гошо
19:30 18.12.2020
6 радев
19:41 18.12.2020
7 КВО ШЪ ПРАВИ?
Коментиран от #11, #20
19:45 18.12.2020
8 ШВАБЕН ШВАБЕН...ДОБРЕ ЧЕ НЕ СПЕЧЕЛИХТЕ
Коментиран от #22
19:52 18.12.2020
9 Мнение
19:56 18.12.2020
10 Гост
19:57 18.12.2020
11 синия патлажан
До коментар #7 от "КВО ШЪ ПРАВИ?":
На какво сме си послали на това лягаме ! Нататък без коментар за да не дразним соросоидите !19:57 18.12.2020
12 Русенец
Коментиран от #18
20:04 18.12.2020
13 ели
20:27 18.12.2020
14 Жулиен Гаков
Коментиран от #17
20:29 18.12.2020
15 Адолф
20:45 18.12.2020
16 stan4o
До коментар #3 от "българин":
По-добре да работя в кланица в чужбина, отколкото в България за 800 лева. Ходил съм костюмиран на работа и наакрая на месеца 367 лева заплата , и напуснах преди 10 години. Срамна работа няма.21:14 18.12.2020
17 stan4o
До коментар #14 от "Жулиен Гаков":
По добре да работя в чужбина, вместо да да имам работа в България с простаци и малоумници като тебе.21:20 18.12.2020
18 stan4o
До коментар #12 от "Русенец":
Има тарикати, защото има простаци!21:22 18.12.2020
19 stan4o
До коментар #3 от "българин":
Ако искаш да се пробваме на тест за интелигентност?21:24 18.12.2020
20 stan4o
До коментар #7 от "КВО ШЪ ПРАВИ?":
Минималната заплата във Великобритания е около 2500 лева. Аз ли съм простия да работя в Англия, или този който работи за 650 лева в България. Четири месеча в чужбина и три месеца на морето.Коментиран от #21
21:31 18.12.2020
21 оточнение
До коментар #20 от "stan4o":
Не на морето, а почиващ на плажа!!!21:36 18.12.2020
22 Имаш
До коментар #8 от "ШВАБЕН ШВАБЕН...ДОБРЕ ЧЕ НЕ СПЕЧЕЛИХТЕ":
ли си бегла представа,колко си елементарен?21:58 18.12.2020
23 засегнат
До коментар #3 от "българин":
Купих си жилище, нов автомобил, нямам заеми, ще мога да изуча децата си, ще се пенсионирам с прилична пенсиа, работя в кланица в Северна Ирландия. Ти умнико какво си постигнал?Коментиран от #25
22:00 18.12.2020
24 Абе
22:04 18.12.2020
25 Бъди
До коментар #23 от "засегнат":
здрав и цялото ти семейство! Весели Празници!22:06 18.12.2020
26 4783
22:20 18.12.2020
27 Анонимен
00:20 19.12.2020
28 Анонимен
00:30 19.12.2020
29 Някой
Коментиран от #32
08:15 19.12.2020
30 Galya
Коментиран от #33
11:06 19.12.2020
31 Лонг стори
До коментар #1 от "Мдааа":
Има решение, Германците нали са по строгите закони,равни заплати независимо от произход и държава и проблема е решен?
Този ЕС, нали е за това, но ние сме си виновни, нали искаме шофьорите ни, да живеят, като кучета в тировите?
Не въпроса, само до кланиците?
Българските "фирми", които ги водят ,получават също комисионни??????
13:10 19.12.2020
32 Фройд
До коментар #29 от "Някой":
Сега, нещата са еволюирали в друга фаза , на изцаждане?Да работи и да да преживява , той пак ще си умре ,ама нека да поработи , да има някакъв келипир !
Варварско е да гориш живи хора ,по добре мъртви ,те си плащат?
13:16 19.12.2020
33 Лея13
До коментар #30 от "Galya":
Абе Галя,за какви журналисти говориш и въобще-кого защитаваш!? Тази статия е немски продукт-под нея пише Германия!И статията всъщност е много точна и изчерпателна по тези проблеми, които засяга.Аз работя от четири години в Германия и то точно по същата схема-сезонна работа, седем-осем месеца работим и четири сме свободни.Директен договор имаме с немски работодателит.Но преди това сме работили чрез посредническа фирма... Трябва да ти кажа, че там е мътна и кървава! Много добре тези фирми знаят как да заобикалят законите и трупат невероятни печалби на гърба на хората, които експлоатират.И това е със знанието на работодателите немци и служителите им.Така че статията си е много точна.23:31 19.12.2020
34 Този коментар е премахнат от модератор.
35 Алгоритъма
11:16 22.12.2020