1 Май, 2022 16:00 3 395 41

Българските работници трябва да осъзнаят, че имат мощ

  • работа-
  • заплати-
  • ваня григорова-
  • подкрепа-
  • кт подкрепа-
  • работници-
  • цени-
  • права-
  • кураж-
  • ден на труда

Те трябва да осъзнаят, че имат мощ и инструменти, но трябва да имат и кураж

Българските работници трябва да осъзнаят, че имат мощ - 1
Снимка: БГНЕС
ФАКТИ публикува мнения с широк спектър от гледни точки, за да насърчава конструктивни дебати.

Българските работници имат права, нашето законодателство е едно от най-добрите в ЕС. Те трябва да осъзнаят, че имат мощ и инструменти, но трябва да имат и кураж. „Ако отбелязваме Деня на труда един път в годината с мотивацията да пием по бира, ние не сме допринесли с нищо този ден да бъде наш празник“, каза в интервю за БТА икономическият съветник на КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова.

Интервюто е направено по повод 1 май – Международен ден на труда, ден, в който отбелязваме обществените и икономическите постижения на работническото движение, припомняме си за правата, които са извоювани и не трябва да губим, както и осмисляме новите предизвикателства в сферата на труда.

На 1 май 2022 г. синдикатите и работниците в България трябва да се борят за такова увеличение на трудовото възнаграждение, което поне да покрие инфлацията, която се очаква да надскочи 20%, каза Ваня Григорова. Почти 1,4 млн. души в България не могат да покрият жизнения си минимум с парите, които изкарват от труд, допълни синдикалистът. По думите на Григорова това са всички със заплати до 1000 лева. Според последните данни, публикувани от Министерството на финансите, 56 на сто от хората, които получават трудови доходи, са с данъчна основа до 1000 лв., което означава чисто 900 лв. Като брой това са почти 1,4 млн. души. От тях 870 000 са със доход на и под минималната работна заплата, посочи икономическият съветник на КТ „Подкрепа“. Според Ваня Григорова такъв доход обрича семействата на мизерия, особено ако няма втори работещ в тях.

По думите на синдикалиста в днешния ден под заплаха и натиск от страна на работодателите са и някои допълнителни възнаграждения като клас прослужено време. Работодателите от години се опитват да премахнат възнаграждението за придобит трудов стаж и професионален опит, а това би довело до един значителен спад на трудовите възнаграждения, които и без това са ниски, посочи Ваня Григорова. Това не е архаизъм, добавката се изплаща по различен начин в различните държави, но се изплаща, заяви икономическият съветник на КТ „Подкрепа“.

Все още българските граждани имат очаквания, че някой друг ще защити правото им на труд , правото им на достойно възнаграждение, смята Ваня Григорова. По думите ѝ има обвинения, че българските работници са получили твърде много права през социалистическия период на развитие на страната. И това не е лошо, но всъщност получавайки наготово права, без да се бори за тях, българският работник е станал твърде пасивен.

Синдикатите на централно ниво са тези, които трябва да напомнят, да провокират работниците, така че да защитават правата си, каза Ваня Григорова в отговор на въпрос. „Именно това правя аз непрекъснато, включително в последните месеци на война в Украйна. Именно поради факта, че настоявам хората да търсят правата си, да искат увеличаване на възнагражденията, получих упреци, че ги карам да се бунтуват. Не това не е бунт, това е законово право на работника да изисква от работодателя да оцени по достойнство неговия труд“, заяви синдикалистът.

Тя напомни, че има немалко хора, които казват – „ако не ти харесва, тръгни си“, но според нея да си тръгнеш, означава да избягаш. Напускането на работното място, емиграцията от родината не са решения и не помагат за запазване на човешкото ни достойнство. Десетки хиляди са минимум работниците, които потенциално могат да бъдат застрашени от спрените доставки на газ, защото това засяга химическата индустрия, стъклопроизводството, машиностроенето и металургията, ТЕЦ-овете, които работят основно на газ, каза в отговор на въпрос Ваня Григорова.

По отношение на правата на работниците от Украйна, синдикалистът каза, че трябва да бъдат защитени правата на българския работник, за да бъдат защитени и правата на украинските работници. Свободни работни места ще се намерят, но няма да се намерят такива, на които да получават нормално възнаграждение и да се спазва напълно трудовото законодателство, смята Ваня Григорова. Тя посочи, че заради това КТ „Подкрепа“ продължава да настоява украинските бежанци, които са потенциални български работници, да имат достъп до информация за това какви права имат в страната и откъде могат да получат помощ.

Попитана дали има опасност да се изкриви пазара, Ваня Григорова посочи, че всеки приток на работна ръка от други държави, подлага под натиск трудовите възнаграждения в приемащата страна. Това го правим и ние като български емигранти в Западна Европа, това е стандартен икономически и социален процес, който поставя работниците в конкуренция помежду им, а когато има конкуренция между предлагащите труд, тогава получаващите труд - работодателите, са в по-силна позиция.

„Но трябва да се знае, че част от работниците от чужбина не са склонни да приемат условията, които им предоставят българските работодатели. Ако имат възможност, а често имат, те бързо напускат страната и отиват, подобно на българските работници, в Западна Европа. Без гарантиран жизнен минимум, най-достъпното решение е да си тръгнеш от страната“, заяви синдикалистът. По време на пандемията се появиха форми на несигурна заетост като част от куриерските услуги, доставките на храна по домовете и други, каза в отговор на въпрос Ваня Григорова. Тя посочи, че това са уязвими работни места, тъй като в огромната си част работниците се трудят без постоянен трудов договор. Хората получават заплащане съобразно извършените доставки, но в повечето случаи това не зависи от работника. Тези хора са в много тежка трудова ситуация, нямат гарантиран доход, допълни тя.

Масово хората в страната се наемат на 4-часов работен ден, а всъщност работят много повече. Мнозинството от тях получават под минимална работна заплата. В сектора за почистване пък има фирми, които предоставят работна ръка с трудови договори при работен ден от два часа, това е честа практика в столицата, каза Ваня Григорова. По думите на експерта проблем е, че не се публикува информация за типа на сключените договори, за трудовите възнаграждения. За да получим част от тези данни, трябва да чакаме някой депутат да постави въпрос в Народното събрание, за да бъде предоставена тази информация от страна на министъра на финансите, което не е така в нормалните държави.


Поставете оценка:
Оценка 2.8 от 19 гласа.



Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

  • 1 АнтиГост

    31 17 Отговор
    Имат мощ само да надигат чашата и да псуват всички наред.
    Пълни лузъри.

    Коментиран от #21

  • 2 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 3 Киро Ракетата

    36 9 Отговор
    Прочетох до "нашето законодателство е едно от най-добрите в ЕС" и това ми стига. От къде ги намирате тези с по една мозъчна гънка. Я дайте поне ленчето, с нея повече смях става.

    Коментиран от #19, #34

  • 4 Последния Софиянец

    31 8 Отговор
    Трябва да се помага на малкия бизнес.Да се създават свободни предприемачи ,а не ратаи.

    Коментиран от #6, #18

  • 5 Българските работници всичко имат

    40 1 Отговор
    Но нямат най важното, профсъюзи.

    Коментиран от #28

  • 6 Ти наистина си последния

    12 2 Отговор

    До коментар #4 от "Последния Софиянец":

    Пак всичкото вожд.
  • 7 YUI

    34 1 Отговор
    Ванче, няма синдикати, мощ има, воля няма. както казах, няма синдикати, много добре знаеш какви са ви заплатите и като декларирате хонорари разните ви експерти, дохода ви обикновено е над максимален осигурителен праг, значи над 3/3400 лева. Не ви ли е срам при положение, че половината трудещо се население е на минимална работна заплата?
  • 8 Делю Хайдутин

    30 1 Отговор
    Тия синдикати една стачка не са направили.
  • 9 Кочо

    19 0 Отговор
    Лъжат! Тези работи ги приказва по телевизията сутринта и Герб я готвят като водачка на нова уж лява партия, която да отнеме гласове, които иначе ще отидат при Янев и Нинова! Само мощ и се привижда на Ваня!!!
  • 10 Българските

    31 2 Отговор
    работници са просто роби, оставени на произвола на съдбата. Умишлено държавата ни държи в мизерия, за да забравиме, че сме нейни граждани и имаме права. БГ е някаква територия, която се управлява от безмозъчни корумпирани типове, назначени от САЩ. Това вече не е нашата България, а тази на САЩ и ние не сме част от нея.
  • 11 Ами да

    30 0 Отговор
    А синдикатите, че не стават за нищо! Паразити и демагози от 32 години!
  • 12 Да бе!

    18 2 Отговор
    Трудовото ни законодателство е калпаво,защото от 1986г. го пишат синдикатите! Пълно е с криви социалистически защити на некадърни работници. За КТД да не говорим каква отврат се разпорежда от КТ.
  • 13 Тома

    34 0 Отговор
    Въх мари майко какви думи каква мощт.В България работника е деветата дупка на кавала.Профсъюзите отдавна играят с властта и чорбаджиите
  • 14 безпартиен

    23 3 Отговор
    Имат ли синдикатите "почва" у нас?Имат единствено при тези получаващи заплати от държавен или общински бюджети!Всички работещи в частния сектор нямат време за празни приказки за заплати просто защото трябва да се работи и да се изкарат тези заплати заедно с осигуровките и всички други разходи!А работник в частния сектор който не е съгласен с условията на работа и заплащането си търси друга която да го задоволява!Работодател ако не може да намери работници за извършване на работа срещу определено заплащане,повишава заплащането докато може да издържи!Ако не може-закрива!Това е логиката на пазара на труда,който при нас е изкривен.Преди 10.11.1989 заплатите се определяха от ЦК на БКП!Сега от МС съставен все от деца и внуци на тези от БКП!Разлика?????А иначе икономиката ни е пазарна?????

    Коментиран от #35

  • 15 Стефан

    27 1 Отговор
    Я изтегли 80 000 лева за да си купиш жилище и тогава имай кураж, от вашата позиция нещата изглеждат наред, но като синдикалист МОЖЕШ ли да ни кажеш КОЛКО процента от фирмите осигуряват работниците си на минимална заплата и дават още 300 - 400 лева отгоре, това е УКРИВАНЕ НА ДАНЪЦИ и нито вие, нито държавата взимате някакви мерки, навярно чакате хората да протестират, но уви, така че вместо да се напъваш и да лицемерничиш си налягай парцалите защото по нашите географски ширини ПРАВИЛАТА И ЗАКОНИТЕ НЕ ВАЖАТ.
  • 16 Синдикат/Мафия

    32 0 Отговор
    33 години живеете на гърба на тия работници.
    Нищо не сте направили за тях.
    Паразити. Политически слуги.
  • 17 АМА

    5 14 Отговор
    СТРАДАТ ОТ ПУТЛЕРАСТКА НЕМОЩНОСТ
  • 18 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 19 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 20 Урюрвкос

    13 0 Отговор
    само Венелина Маринова може да пише на такива теми не и отнемайте хляба.
  • 21 Не подиграй се с работника

    9 2 Отговор

    До коментар #1 от "АнтиГост":

    На негов гръб царство Бг стигна високото положение.БРП-комунисти оглави работника и нещата а ...да потръгнат,ама Госплан(руски).И онова,дет работникът го произвеждаше се стопи.После пак вървеше,ама с помощи от държавата и се стопи.
  • 22 Прав

    16 0 Отговор
    Права няма работника и нищо не получава като възнаграждение по трудовата работа която полага работи на черно 👷🧑‍🔧🧑‍🌾💰🖕📝🖕🤌🎭
  • 23 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 24 Да, наистина

    20 0 Отговор
    Какво направи подкрепа освен да събира членски внос?
    Защо са две профсъюзни организациите в България?
    Защо не виждате истинската причина за това положение на работника?
    На думи всеки от вас знае да си докара заплата...
  • 25 ИМА ЕДНИ МРЪСНИЦИ ОТ КРИБ

    13 0 Отговор
    КОИТО НЕ МИСЛЯТ ТАКА , А ТОЧНО ОБРАТНОТО - ПИТАЙТЕ КИРО ГЕЛА И ВАСИЛ ВАСИЛЕВ --------------ПАРАЗИТИ И КРАДЦИ СА ВСИЧКИ В ТАЗИ ШАЙКА !
  • 26 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 27 Тегло

    11 2 Отговор
    Имат мощ и гръб да плащат заплатата на пирани като тази.
  • 28 бАчкай, пари нЕма

    10 0 Отговор

    До коментар #5 от "Българските работници всичко имат":

    А заплати?
  • 29 Ваня , аз също имам мощ ............

    8 2 Отговор
    За теб
  • 30 Права е Ваня

    8 4 Отговор
    Треба да бачкаме яко! Тея рускини, кой че ги храни?
  • 31 ттрр

    12 0 Отговор
    Лъжи! Никакво законодателство няма в БГ.
    Законодателство за работниците и гражданите НЯМА. Всичко е само на хартия.
    Законите са в защита на бизнеса и олигарсите. Народът е без права.
    Конституционните права са само на книга. Не действат.
  • 32 Ганьо

    8 2 Отговор
    Законите са на ниво, но кой ги спазва и кои инстанции работят за да се спазят законите? Няма такива за съжаление, за бюрокрация няма да говорим...
  • 33 Има ли пилот в самолета

    9 0 Отговор
    Малките фирми у нас масово нарушават законодателството, отрудват взрастни работници и чупят характерите на младите.
    Не се плащат осигуровки, не се спазва ЗБУТ, не се осигурява екипировка. Инспекцията по труда се страхува да осигури контрол, защото се намесват мутри и корумпирани органи на реда.
  • 34 Некой си

    2 0 Отговор

    До коментар #3 от "Киро Ракетата":

    И копанее .... а смеха е за почивка..... мамината.....
  • 35 Некой си

    2 0 Отговор

    До коментар #14 от "безпартиен":

    Не може повече от един плюс да ти дам. Коментарите са излишни. Все още чакаме дядо Иван да ни оправи.....
  • 36 Ваня Григорова- Подкрепа!!

    4 0 Отговор
    Слугинаж на ГЕРБ и Борисов!!
  • 37 цербер

    1 0 Отговор
    икономическАТА съветниЧКА на КТ „Подкрепа“ синдикалистКАТА Ваня Григорова.
  • 38 МАЛКА пенсИЯ

    2 0 Отговор
    ПРАВА ИМАТ,но никой работодател, НЕ ГИ ЗАЧИТА!
  • 39 Каолчев

    2 0 Отговор
    Имат мощ да подпишат договор и получават реално минимални чисти заплати 550 лв в момента . За това масово работят двойно часове и нищо не получават за празнични дни ,нощни ,почивни дни . Ако поискат реални заплати то минималната трябва да е двойна само за нелегалното натоварване в общи часове и отделно за останалите екстри. Дори и отпуските не си ползват с години за да им бъде платена ,защото това им е бонуса или 13 заплата. Така са хиляди охранители имащи право да се откажат от такава работа и да останат без никаква защита срещу частника и доходи за семействата си , защото в районите няма друг вариант. Охранителните някакви синдикати всъщност са основани от собственици и са за тяхна защита , а не на работещия. Това са едни прикрити партийни бандити с престъпно мислене излизащи от МВР и МНО и с малки изключения чиста проба " Мутри" . Имате мощ да останете 5 години преди пенсия без работа .
  • 40 Ал Тъпоне

    1 0 Отговор
    Имат мощ ама тя е на терминал 2!
  • 41 фен

    2 0 Отговор
    ХУбавата ваня и празните приказки.