Коментар на Емилия Милчева:
Само след дни - от 27 февруари т.г., австралийската Агенция за равенство между половете на работното място е задължена по закон да публикува данни за заплащането на мъжете и жените в частни фирми с повече от 100 служители. Изискването обхваща около 5 милиона души. Агенцията събира тези данни повече от десетилетие и те вече няма да са анонимни - в опит да бъде насърчен бизнесът да намали неравенството във възнагражденията.
Гласност за неравенството в заплащането
Разликата в заплащането между мъжете и жените в Австралия е спаднала до 13% - почти колкото в България, където средното почасово възнаграждение на мъжете е с 12.6% по-високо от това на жените за 2022 г. за един и същи труд, по данни на националната статистика. Пет години по-рано разликата е била 20% - през 2017 г. българските жени са получавали 80 на сто от заплащането при мъжете, което показва, че преднината се стопява и България върви в правилна посока. За ЕС средната разлика е 12.7%.
До юни 2026 година обаче и страните в Общността ще трябва да въведат в националните си законодателства сходни с австралийските критерии - съгласно Директивата за прозрачност на заплащането в ЕС, публикувана в официалния вестник на ЕС миналото лято. Но нейният обхват е далеч по-голям, тъй като включва всички компании от публичния и частния сектор с над 100 работещи (в това число и държавната администрация). Работодателите ще трябва да представят разликите в заплащането не само на заплатите, но и на бонусите и допълнителните възнаграждения. Ако държавата прецени, може да освободи от това задължение по-малките фирми с 50 и под 50 служители, но останалите ще се подготвят отсега.
Най-напред обаче България трябва да транспонира директивата в националното си законодателство, заедно със санкции за работодатели, нарушили принципа на равно заплащане и прозрачност на възнагражденията.
Българският манталитет
Публикуването на данни за разликата в заплащането между мъже и жени винаги предизвиква бурни коментари в социалните мрежи. Едни негодуват срещу дискриминацията, други са гневни, че изобщо се поставя този въпрос, след като в България жените живеят по-дълго от мъжете (средно с 6 години), а и получават вдовишка добавка след смъртта на съпрузите си. Има и такива, които окайват тежката мъжка участ - освен че трябва да храни семейство, мъжът трябва да отпушва мивки и да сменя крушки, а други - българските жени, които гледат деца, въртят дом и правят мусака, а също и ходят на работа. Моделът “търся мъж, който да ме издържа” обаче не е общовалидна ценност, също и разбирането на мъжете, че жената е домашна помощница, а не партньор.
Но все едно колко сериозни или иронични са коментарите, разлики в заплащането съществуват - и въпреки чл. 243 в българския Кодекс на труда, че жените и мъжете имат право на равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд. Освен по-ниските възнаграждения, жените по-трудно правят кариера, по-трудно се реализират на пазара на труда след майчинство, работодатели често задават въпроса: “Планирате ли деца?” на кандидатките за работа, а проявите на сексизъм и тормоз на работното място често са премълчавани от тях.
За втори път - жена премиер
Вече години наред в България най-големите разлики са в едни и същи сектори - финанси и застраховане, здравеопазване, преработваща промишленост, култура и развлечения. Разликите съществуват наред с често споменаваното - къде със снизхождение, къде с високомерие, че жените вършат по-малко работа и като цяло не са ценна работна сила. А това се отразява и на начина, по който жените искат повишения и увеличения на заплатите.
Не се променя особено и моделът в мениджмънта и в политиката. Ако ротацията се осъществи успешно, Мария Габриел ще е втората жена премиер след Ренета Инджова и първата, оглавила редовно правителство. Впрочем, кадровата политика на ГЕРБ не е дискриминирала жените, ГЕРБ издигна на два пъти жени за председатели на парламента, за еврокомисар, за шеф на ООН, жени оглавяваха в няколко парламента депутатската ѝ група, жена беше кмет на най-голямата община в България - Столична, четири мандата.
Друга партия не го е правила и макар този подбор да е по-скоро политическа тактика, статистиката е вярна. Като цяло политическото представителство на жените в България е слабо. Изследване на организацията ЛевФем и фондация “Фридрих Еберт” разкри, че само 13.7% от избраните на последните местни избори кметове са жени, както и 28% от общинските съветници. Според огласени м.г данни от проучване на националната статистика, озаглавено „Равнопоставеност между половете“, през 2021 г. мъжете заемат 63.5% от ръководните длъжности на високо и средно управленско ниво, а жените – 36.5%. В държавните предприятия и търговски дружества с преобладаващо държавно участие мъже са 72.5% от ръководителите.
Поне едно символично признание?
Какво да се прави? В ръководената от жена-премиер Исландия хиляди жени не отидоха на работа на 24 октомври м.г., за да покажат солидарност и да настояват за спазване на принципа за равенството, въпреки че страната е на първо място по отношение на равенството между половете 14 години поред. Всъщност тази демонстрация е и заради стачката на исландските жени на същата дата през 1975 г., призовала всички жени в страната да си вземат почивен ден. Целта на протеста е била да покаже, че трудът на жените е социално и икономически незаменим, но често подценяван. Вместо женска стачка обаче в България може да се започне с друго - в представения от БНБ дизайн на българските евромонети няма нито една жена. Все още има време този пропуск да бъде поправен.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 ТаУмВзе
Коментиран от #18
10:02 24.02.2024
2 Акула
Коментиран от #13
10:05 24.02.2024
3 Простотиите на дойчовците
Искам да видя жена миньор, и жена да бърка бетон и носи тухли по строежите
10:10 24.02.2024
4 Ехото...
Коментиран от #11, #20
10:11 24.02.2024
5 Българин
Коментиран от #8, #10
10:13 24.02.2024
6 Порно
10:16 24.02.2024
7 Будител
10:17 24.02.2024
8 Галя от ПосолствоТО
До коментар #5 от "Българин":
Какво чудно има, взели са устния изпит в Банкя, прегърнали евроокеанските ценности, и обещават, да ми докладват. Правилно се издигат.10:18 24.02.2024
9 Начо
Коментиран от #21
10:19 24.02.2024
10 Будител
До коментар #5 от "Българин":
Да....много е важно страната да се управлява от жени като Габриел и Лена парапета10:20 24.02.2024
11 Будител
До коментар #4 от "Ехото...":
Не винагиКоментиран от #12
10:21 24.02.2024
12 Ехото...
До коментар #11 от "Будител":
Не случайно казах - на финала ! Но е абсолютно Винаги ! Просто известно време може да наблюдавате някой , и да мислите , че му се разминава. А всъщност , кръчмарят точи молива , за да напише сметката !10:28 24.02.2024
13 Този коментар е премахнат от модератор.
14 Не съм съгласен
10:44 24.02.2024
15 Сандо
10:54 24.02.2024
16 Слаб 2+
10:59 24.02.2024
17 Този коментар е премахнат от модератор.
18 Този коментар е премахнат от модератор.
19 Дама
До коментар #17 от "....":
Ами, нали трябва да направя кариера!:)11:22 24.02.2024
20 Смъртта
До коментар #4 от "Ехото...":
Финалът е един за всички!:)11:24 24.02.2024
21 Поумнял
До коментар #9 от "Начо":
Такива са! Ако, щеш вярвай! Наскоро зададох въпрос на млада , красива и интелигентна дама дали следи ергенинът . Изчерви се и отговора и беше ДА!!!:)11:28 24.02.2024
22 Хасан Хаспела
12:59 24.02.2024
23 Боко Праните Гащи
Коментиран от #25
13:09 24.02.2024
24 Герибунди
13:32 24.02.2024
25 Педю
До коментар #23 от "Боко Праните Гащи":
Тъй си мислиш ти,щото тарифата на платените мъже е с 50% по-висока от тази на платените жени.Коментиран от #26
14:29 24.02.2024
26 Гей
До коментар #25 от "Педю":
Не знам! С мен го правят по любов! За никакви пари не става въпрос!15:09 24.02.2024
27 Мъдрият
Аз смятам, че заплащането на мъжете трябва да бъде 2-3 пъти повече, от това на жените!
А тия псевдомъже в Исландия, които са допуснали жените да им се качат на главите, не ни ги давайте за пример! да си посипят главите с пепел и да се скривят в мишите си дупки!
Жената е създадена за мъжа, а не той за нея! Глава на семейството също е мъжът!
Така, че жените да не се пънат, защото никога не могат да бъдат равни на мъжете! Винаги ще са отдолу!
Затова - нека да си гледат своята работа: да бъдат добри майки и съпруги!
И да не мислят за глупости!
16:26 24.02.2024
28 Потърпевша
11:08 06.04.2024