Работодатели у нас вече настояват служителите им да се ваксинират. Това предизвиква полярни мнения. Основният въпрос е - законно ли е. В сигнал до bTV се твърди, че в завод ''Костал'' в Пазарджик всички новоназначени служители трябва да разполагат с документ за ваксинация срещу COVID-19. Ако такъв не се представи до 6 седмици след започване на работа, фирмата ще има право да прекрати трудовия им договор.
А индивидуалните и допълнителните бонуси с изключение на тези в трудовия договор ще бъдат забранени на служители без ваксинация. И още – ваксинираните ще получат еднократен бонус от 80 лв. bTV потърси дружеството за интервю и изпрати писмена покана с въпроси, но до момента от тях няма отговор.
В този завод преди година в началото на епидемията от COVID-19 се разрасна огнище на заразата. Пред bTV много от служителите на фирмата потвърдиха, че действително има такъв вътрешен имейл, но подчертаха, че ваксинацията във фирмата все още е доброволна. „Това е личен избор, не знам дали всички трябва да са ваксинирани“, заяви служителят Ганчо Аенски. Той добави, че, няма да се ваксинира дори да му спрат бонусите, а ако му кажат, че няма да му дават заплата, ще напусне.
bTV сигнализира ''Главна инспекция по труда'', които отговориха, че ще извършат проверка в завода и, в случай че има административно нарушение, спрямо работодателя ще бъдат предприети мерки за отстраняването му съгласно Кодекса на труда. „Отказът на работника и служителя да се ваксинира срещу COVID-19 не следва да има за своя правна последица образуване на дисциплинарно производство, както и да бъде възпрепятстван да изпълнява своята работа“.
„Никъде в трудовото законодателство няма обвързване на определени материални стимули с това дали някой е ваксиниран или не. Не го намирам за правилно и не го намирам за законосъобразно най-малкото, защото, пак казвам, ваксината за COVID—19 е препоръчителна и няма как да бъде обвързвана на този етап с подобни рестрикции или стимули“, заяви адв. д-р Мария Петрова, специалист по медицинско право. Според вирусолога професор Радка Аргирова задължителната ваксинация не бива да е на дневен ред.
„По изключение обаче за медицинските работници, за учителите, за хората, работещи с възрастни хора, които са изобщо подложени на много голям риск, поради това, че най-често имат множество заболявания“, каза проф. д-р Радка Аргирова, клиничен вирусолог. Но според проф. Аргирова масовата ваксинация в работни колективи би намалила риска от образуване на огнища.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 БАЙ Х@Й ‼️
09:42 15.08.2021
2 сила
09:43 15.08.2021
3 Dissapointed
Коментиран от #15, #26, #48, #51, #150
09:45 15.08.2021
4 dfu
09:46 15.08.2021
5 БАЙ Х@Й ‼️
Коментиран от #11, #23, #65, #122, #165
09:46 15.08.2021
6 русенец
А ако все пак някой ми наложи, то ще искам работодателя ми да се подпише на информираното съгласие и да поеме за своя сметка всички евентуални щети, които може да ми причини ваксината.
09:46 15.08.2021
7 работодател
Коментиран от #13, #22, #24, #39, #49, #50, #58, #60, #95, #99, #110, #123, #156, #162, #181
09:47 15.08.2021
8 Анонимен
Коментиран от #14, #56
09:48 15.08.2021
9 ТОДОР СТОЯНОВ
И РАБОТНИЦИТЕ ИСКАТ ДОСТОЙНО ЗАПЛАЩАНЕ, АМА НЯМАААА...
АКО ВАКСИНИРАНИТЕ СЕ ТОЛЕРИРАТ, ЗАЩО ПЪК НЕВАКСИНИРАНИТЕ ДА НЕ СИ СЪЗДАДЕМ НАШ СВЯТ?!!!!СВЯТ В, КОЙТО ДА НЕ ПРОИСВЕЖДАМЕ БЛАГА ЗА ТИРАНИТЕ СИ!!!!
09:48 15.08.2021
10 Няма
Коментиран от #121
09:48 15.08.2021
11 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #5 от "БАЙ Х@Й ‼️":
НОВОНАЗНАЧЕНИТЕ СЛУЖИТЕЛКИ / ред./‼️ 🇧🇬09:48 15.08.2021
12 5734
Коментиран от #25
09:49 15.08.2021
13 русенец
До коментар #7 от "работодател":
Че уволни ги!:) Адвокатите ще се зарадват. Ти май нямаш представа как и защо се уволнява?Коментиран от #16
09:50 15.08.2021
14 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #8 от "Анонимен":
😃 ти съдил ли си работодател 🤔Коментиран от #37, #116
09:50 15.08.2021
15 ТОДОР СТОЯНОВ
До коментар #3 от "Dissapointed":
ИЗПРАВЕТЕ СЕ И ТЕ ЩЕ ПАДНАТ!!!09:51 15.08.2021
16 работодател
До коментар #13 от "русенец":
Аз ще си намеря повод да ги уволня, а и съм сигурен че моите адвокати са по-добри. ;)Коментиран от #21, #42, #54, #120
09:51 15.08.2021
17 Кую
Коментиран от #20
09:51 15.08.2021
18 КРИБ
Ще го направим защото така трябва, за вашата и за наша сигурност.
Ако трябва и през огъня ще минем, но ще направим това което трябва, разберете Ние диктуваме правилата, не Вие, Вие работите за да жиевеете, Ние живеем защото Вие работите за Нас!!!
Коментиран от #34, #100, #167, #194
09:52 15.08.2021
19 Сссссс
Коментиран от #55, #90
09:52 15.08.2021
20 Този коментар е премахнат от модератор.
21 русенец
До коментар #16 от "работодател":
Да, явно нямаш представа. Успех в начинанието!:)09:54 15.08.2021
22 ТОДОР СТОЯНОВ
До коментар #7 от "работодател":
И КОЯ Е ТВОЯТА ФИРМА, КЪДЕ СИ БЕ МАМИНА ГУГУТКО???КОЙ ЗНАЕ ЗА КВИ КИНТИ БАЧКАШ НА НЯКОЙ И ТИ, АМА СИ СЕДНАЛ ДА СЕ ПРАВИШ НА ЦАР!
АРЕ КАЗВАЙ, КВО БАЧКА "ТВОЯТА" ФИРМА И КЪДЕ!!!
Коментиран от #178
09:55 15.08.2021
23 Кую
До коментар #5 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Да се заплоди Работодателя със маймунски сачми. Това е така, защото няма държава.09:55 15.08.2021
24 Анонимен
До коментар #7 от "работодател":
Да ти имам и бизнесменското мислене! Значи си готов да се лишиш от обучени и квалифицирани работници с опит само защото не са ваксинирани и да ги замениш с нови хора, които тепърва ще навлизат в работата. А докато навлязат и се обучат, ще търпиш загуби. Но така е, в България Сульо и Пульо стават бизнесмени и после се чудим защо има толкова фалирали.09:56 15.08.2021
25 Сссссс
До коментар #12 от "5734":
Напълно си прав но ако не си ваксиниран няма да работиш при мен .За твоето място чакат още 10 човека и то ваксинираниКоментиран от #28, #31, #152, #174
09:56 15.08.2021
26 ежко
До коментар #3 от "Dissapointed":
От една страна работодателят има бизнес и иска да го запази работещ и печеливш, но от друга страна работодателят зависи от волята на работника и нали все реват,че нямат кадри, та в този ред на мисли скоро моье да остане съвсем без кадри.То поне парите да са прилични,а то 1000лв......Както се казва-търсете си друг работодател,а старият -да се оправа както може.
09:58 15.08.2021
27 Бай Манол
10:00 15.08.2021
28 русенец
До коментар #25 от "Сссссс":
Къде е това място, за което чакат 10 неваксинирани? В кой бранш? В България са ваксинирани около 15% от населението, предимно пенсионери. Събуди се, приятелю!:)))10:00 15.08.2021
29 Госあ
10:01 15.08.2021
30 Уди
10:01 15.08.2021
31 Този коментар е премахнат от модератор.
32 Ева
Коментиран от #36
10:03 15.08.2021
33 Онзи
10:03 15.08.2021
34 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #18 от "КРИБ":
Чудя се един минус ли да ти сложат или пет плюса 🤔 Хем не ме кефи за ваксините , хем си прав за правилата 🇧🇬10:05 15.08.2021
35 Георги И
10:06 15.08.2021
36 Госあ
До коментар #32 от "Ева":
Мислейки за смъртта, цениш живота. Човек трябва да се грижи за здравето и живота си.10:07 15.08.2021
37 Работник
До коментар #14 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Не не съм,но ако се наложи веднага тръгвам да си търся правата и тежко му и горко на работодателя!Коментиран от #44
10:07 15.08.2021
38 луднал вече
10:08 15.08.2021
39 Работник
До коментар #7 от "работодател":
Тогава в такъв случай твоята "фирма"няма да просъществува дълго и някой на когото му е писнало от "мъдростите"ти може и да ти подпали жалката фирмичка!10:11 15.08.2021
40 Кую
До коментар #20 от "Сссссс":
Работя само върху себе си.10:12 15.08.2021
41 111
Коментиран от #136
10:14 15.08.2021
42 Работник
До коментар #16 от "работодател":
Вярвай си! Може би някой ден ще ти работи патаран!10:14 15.08.2021
43 нннн
10:16 15.08.2021
44 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #37 от "Работник":
Успех! Аз минах по този път . Не всичко става , като по филмите.Коментиран от #52
10:17 15.08.2021
45 ТРОПЧО
ГАРИ СЪБУДЕТЕ СЕ МАЛКО НЕ СЕ ОДДАВА2ХЕ НА ТЕЗ П.ОВОКАЦИИИ ОЦЕЛЯВАЛИ СМЕ НА ТАКИВА УСЛОВИЯ И ПАК ЩЕ УЦЕЛЕЕМ НЕ СЕ П.ЕДАВАИТЕ КОИТО ИСКА ДА СЕ ВАКТИПИ.А ГОСПОД ДА ГИ НАКАЗВА ТАКИВА ДЕТО НАСИЛВАТ ХО.АТА ДА СЕ ВАКСИНИРАТ ТОВА Е ША.ЛАТЙНЩИПА
10:17 15.08.2021
46 Вазелин Магарешки
10:17 15.08.2021
47 Служителя
10:20 15.08.2021
48 Работник
До коментар #3 от "Dissapointed":
Колега,аз също работя там и само чакам някой да ми каже нещо от тоя род и....може и да им кажа и сбогом. Да не съм женен пък за тоя завод,я...Между другото може ли да те попитам ти от колко време работиш там и на кой проект си?10:21 15.08.2021
49 Вазелин Магарешки
До коментар #7 от "работодател":
Я да фалираш жaлкap...10:21 15.08.2021
50 Този коментар е премахнат от модератор.
51 Гост
До коментар #3 от "Dissapointed":
В кой завод в България всичко е наред? И аз работя в завод и всичко и е наред ……Инспекцията по труда е само на хартия всички знаем как стават нещата….10:23 15.08.2021
52 Работник
До коментар #44 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Е,не че,нещо,ама може ли съвсем културно да попитам,при теб какво стана?Коментиран от #69
10:23 15.08.2021
53 бил гейс
10:23 15.08.2021
54 Вазелин Магарешки
До коментар #16 от "работодател":
Гаражната фирма ще е фалирала до 2 години и тогава ти ще ходиш да работиш в кауфланд пpo.шляк...10:23 15.08.2021
55 От изгустените търгаши
До коментар #19 от "Сссссс":
Си " работодателю" ! Толкова ти е силен бизнеса, че двама да се разболеят от петте ти работника и спираш работа. То и за това ти е зора, че няма кой да ти работи, пък се и надяваш да не ти затворят бараката.10:27 15.08.2021
56 ежко
До коментар #8 от "Анонимен":
Той работодателя ти, че те извика на разговор "на четири очи" и ще ти обясни,че трябва да се ваксинираш, а като не го направиш-ще си изпълни заканите.Вероятно в трудовият ти договор, няма и дума за бонуси.Те не са гарантирани и могат да бъдат спрени под жсякакъв мотив, например "лоша трудова дисциплина".Ти ако искаш -работи за половин заплата -работодателя ти е ОК с положението,а ако вземеш да се правиш на отворен т.е. за "толкова пари-толкова работа" направо му тикаш мотив да те изгони за несправяне с работата:)Изобщо в заповедта ти за уволнение, ковид 19 няма да присъства.И тогава върви доказвай, защо те е изгонил.....
Коментиран от #124
10:27 15.08.2021
57 гошо
10:30 15.08.2021
58 Некой си
До коментар #7 от "работодател":
А защо не наредиш да им се дават по 5000лв заплата! И да ги осигуряваш на тези пари. Кажи бе офчи кон!!!Коментиран от #64
10:30 15.08.2021
59 ЕВРО НЮЗ
10:30 15.08.2021
60 Много поздрави
До коментар #7 от "работодател":
Такъв един самозабравил се вчера на лерището във Виена нахлу в офиса на митниците в извън шенгеннта зона и се разкрещя на някъв маймунски английски.Летял за София, някой нещо му бил длъжен гледах една минута сеир, станах и му казах на български да или да се държи нормално и да решим каквото има или да излезе и да си крещи отвън,или 3тия вариант е да спи на летището още няколко дни, почна пререкания от рода на "знайш аз кой съм" при, което вече беше отведен малко по на тъмно само с вентилация.
Пичове от класа сте Вие и гаранция за подпомагане срещу ковид кризата ще трябва да представите опис, че нали вашите служители са ваксинирани и вие сте надеждно представен пред властта ,лижещ з@дници и пр. е да ама не.
Еволюирал от Ганьо на Г-н Ганьо и вече съдби взел да решава
10:31 15.08.2021
61 ргтс
Коментиран от #66
10:36 15.08.2021
62 Работник
Коментиран от #68
10:36 15.08.2021
63 Последния Софиянец
Коментиран от #82
10:38 15.08.2021
64 Офчи кон си ти
До коментар #58 от "Некой си":
Щото не си работодател и те е много яд!!!И никога няма да станеш,защото акъла ти на офчи кон не позволява!!!Коментиран от #71, #78, #137
10:40 15.08.2021
65 kkk
До коментар #5 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Нещо бъркаш 2-та щата...Това с раждането в близко бъдеще е ОГРОМЕН проблем щото работодателя инвестира в обучение на служителя. Когато наемаш чистачка, продавачка или друг персонал на ниско ниво просто губиш дребна сума пари и заменяш служителя с друг- не е фатално.
Когато обаче наемаш ръководен персонал от който пряко ти зависят приходите и развитието на бизнеса е логично да искаш някакво обещание, че в близко бъдеще може да се разчита на служителя. Обяснявам простичко, та да схванеш:
Жената излиза в майчински 1г. след назначаването. Длъжността остава заета и имам 2 варианта:
- наемам друг човек "по заместване" за 2-3г.
- откривам още една такава длъжност и наемам нов човек на общо основание.
И в двата случая след 2-3г. трябва да изгоня някой, не мога да плащам 2 заплати за 1 работа. Да наемеш ръководен персонал "по заместване" е почти невъзможно, значи трябва да е на отделен щат и общо основание. И като се върне титуляра от майчински става грозно:
- "заместника" е движил всичко 2-3 години
- майката е изостанала зверски с нещата в бизнеса и поне 3-4 месеца ще наваксва и не може да си оправдае заплатата която ще взима
- когото и да съкратя после все ще съм лош...
Коментиран от #74, #76, #77, #154
10:41 15.08.2021
66 Тъй ли?
До коментар #61 от "ргтс":
Ами станете и вий работодатели,бря,ама само ривети!Коментиран от #67
10:42 15.08.2021
67 Влад
До коментар #66 от "Тъй ли?":
Какъв работодател си пък ти бе,пембена килимявко?! В най-скоро време ще си работите сами за мизерните 600 лева.Коментиран от #70
10:45 15.08.2021
68 Ами същите подобни
До коментар #62 от "Работник":
ще се навият да работят за 500 лв и още 500 за бонуси.За заплата под 1500 всеки един може да работи,заплата за човек с общо или без никакво образование!!!Коментиран от #85
10:45 15.08.2021
69 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #52 от "Работник":
Добре, че имах други доходи, защото ми отне година и половина. Спечелих делото. А накрая ДЪРЖАВАТА ми прибра половината от сумата която работодателя ми изплати . При което моя адвокат ми каза , че срещу държавата не може да се изправи ! Обичам си държавата, но не и държавниците (които ни клатят)🇧🇬Коментиран от #75
10:46 15.08.2021
70 Тъй де!
До коментар #67 от "Влад":
Работници за 600 лв бол!Виж, работник за 6000 лв трудно се намира!!!!Коментиран от #72, #105
10:47 15.08.2021
71 Ще викаш овчи кон на баща си
До коментар #64 от "Офчи кон си ти":
То пък вие работодателите сте мнооого умни. Не ти знам бизнеса,но съм сигурен,че държиш най-много 5-6човека да мизерстват в някоя дървена барака със сламен покрив!?10:49 15.08.2021
72 Е,да де
До коментар #70 от "Тъй де!":
Ама вече и общ работник за под 1000лева чисти трудно се намира. И заведение от 3 (три)години вече в Пловдив една чистачка взима 1000 лева,колега.Коментиран от #81
10:53 15.08.2021
73 факт
10:54 15.08.2021
74 БАЙ Х@Й ‼️
До коментар #65 от "kkk":
Нищо не бъркам ! И в двата случая става въпрос за условие , което работниковладелеца не поставя в договора , защото е наясно какво ще му се случи ! Но натиска работника ! Да , има разлика между двата казуса , но все опира до това ,че "Правото е на страната на тоя с повече права."Коментиран от #138
10:55 15.08.2021
75 Работник
До коментар #69 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Ама все пак е важно,че си спечелил делото нали? Аз точно това исках да знам. А това за адвоката и за държавниците ни е друга тема.10:55 15.08.2021
76 Така е което казваш
До коментар #65 от "kkk":
Но нали трябва да се раждат деца. Нали за да има работна ръка трябват млади и здрави хора и някой трябва да ги ражда. Ко праим? Проблема да не е на мойта глава.10:55 15.08.2021
77 Сигурно
До коментар #65 от "kkk":
В България можеш и харакири да си направиш, ако някоя служителка забременее, но в Германия тя автоматично става най-защитения служител(Schwangerschaftschutz), дори и да има съкращение във фирмата. Схемата която си описал е ясна на всички даже и на децата, номера е, че върви само в абсурдистан или, ако въпросната жена работи на черно (без договор)Да не говорим, че всички мои, колеги мъже на които им се родиха деца си взеха и Elternzeit-което значи родителски отпуск, който никой няма право да ти оспори, трае 6 месеца и се плаща на 100%
Моя колежка рускиня, която им две деца да са и живо и здрави и майчинствата се застъпиха едно след друго не е идвала на работа от 5г.,освен на фирмените събирания.
Чел си "Човешки ресурси" и "Теория на управлението", но написани от някои доцент в услуга на управлението на частния и държавния сектор.
Така, че бг-схемите си ги дръж със здраве и си ги практикувай, докато има кой да ти бъхти за алелуя.
Коментиран от #141, #158
10:55 15.08.2021
78 Вазелин Магарешки
До коментар #64 от "Офчи кон си ти":
Фалита е сигурен на гаражната ти кочина наречена фирмичка, после Кауфланд, Била, Фантастико и т.н. те чакат cмaчкaнак мизерен...10:55 15.08.2021
79 Даааааа
10:57 15.08.2021
80 Мария
След 4-5 гидини ще има страшни последствия за тези, които са се ваксинирали.
Коментиран от #143
10:57 15.08.2021
81 Именно!
До коментар #72 от "Е,да де":
А вий що си мислите,че България се съставлява от 5-6 големи града?Организирай си бизнеса в градчета,където за 600 лв неквалифициран труд ще се изпотрепят да работят!Там доматито и краставиците не ги купуват по 4 лв килото,а си ги гледат в градините.10:58 15.08.2021
82 Ввеве
До коментар #63 от "Последния Софиянец":
Аз пък,ако съм един собственик на заведение,ще сложа на вратата табела с надпис:"забранено за герберопитеци,пък нека работя на загуба.11:00 15.08.2021
83 Гост
Коментиран от #86, #89
11:01 15.08.2021
84 Локо Пд
Коментиран от #88
11:04 15.08.2021
85 Работник
До коментар #68 от "Ами същите подобни":
И като не са ваксинирани от къде ще ги изрисуват тия бонуси? Айде чакам изчерпателен отговор!?11:05 15.08.2021
86 goPro
До коментар #83 от "Гост":
Въпрос.1. Би ли ми казал какви ще са ефектите от тези ваксини след 5, 10 и 15 години.
2. Защо производителите отказват да поемат отговорност за тях?
3. Защо трябва да подписвам информирано съгласие, че каквото и да се случи, не мога да търся отговорност от никой, освен от себе си.
Благодаря!
Коментиран от #144
11:06 15.08.2021
87 Анализатор
Защото той залага парите си...
Коментиран от #91, #92
11:07 15.08.2021
88 Влад
До коментар #84 от "Локо Пд":
Аз ще го кажа по-на кратко;;)безплатен обяд няма и нищо безплатно не е хубаво.11:07 15.08.2021
89 Офффгг
До коментар #83 от "Гост":
Аланколоууу,въпрос на гледна точка е и,че и ваксинираните също разнасят заразата,ама това овчият ти мозък съвсем удобно не го коментира!? Защо так@, бряяя....?11:10 15.08.2021
90 Този коментар е премахнат от модератор.
91 Този коментар е премахнат от модератор.
92 ргтс
До коментар #87 от "Анализатор":
Свещени права е имало през Средновековието. Сега сме 21. век. Вече властта не се дава от Бога, никой не е инструмент на Бога, свещенни неща има само в Църквата, но не и в частния сектор.Стига сте се обожествявали!
Коментиран от #94
11:23 15.08.2021
93 Пешо
Коментиран от #102, #104
11:23 15.08.2021
94 Анализатор
До коментар #92 от "ргтс":
Говорим за избор...Аз ще си въвеждам критериите и избирам по тях, а дали на теб това ти харесва, не ме интересува...
не виждам къде е проблемът?
Или искаш ти да ми налагаш критерии и аз да се съобразявам с тях?
Очевидно не мога да наложа на служител да се ваксинира, но когато избирам нов, просто ще избера ваксиниран...
Коментиран от #97
11:36 15.08.2021
95 Тра ла ла
До коментар #7 от "работодател":
Работодател си по време на тежък махмурлук, а фирмата ти произвежда и търгува свински рога.11:38 15.08.2021
96 един от многото
Коментиран от #103, #117, #129
11:39 15.08.2021
97 Един от всички
До коментар #94 от "Анализатор":
Успех в търсенето на служители сред 15% ваксинирани, в т.ч. и пенсионерите! Светът се променя, ама ку хите ви алчни лейки не увират!11:44 15.08.2021
98 БРЦК
11:45 15.08.2021
99 Този коментар е премахнат от модератор.
100 Не бъди
До коментар #18 от "КРИБ":
толкова самоуверен. Да не се събудиш в друг свят. На хората търпението е на ръба и може да се окажеш висящ на стълб, виещ в пещ, летец от високо без парашут и други подобни ситуации. А и както се знае какви са "работодателите" в България, може и по - големи бонуси.11:48 15.08.2021
101 Енгелс
11:56 15.08.2021
102 Мухаа,хаа!
До коментар #93 от "Пешо":
Нали умни хора,още преди да пуснат ваксините,ни подсказаха как ще стане" доброзорно" за всеки един от нас.През чорбаджията.И те прекрасно знаят,че е огромна Завера.Но Системата го е предвидила. Притиснаха Тях! Със локдауни,блокиране на бизнеса.От баничари,до огромна компания.Отпускат- Затягат! Отпускат- Затягат! А това калкулира само загуби за чорбаджиите.Който са свикнали на постоянен приход.Е, държавата езуитски казва: Доброволно ,но Чорбаджията не е подвластен на Държавата.И за да не търпи поредни загуби от локдауни,ще вкара това,което Системата иска.Масова игловизация,през работното място.Ако някой си мисли, че Системата,не е разиграла всеки вероятен казус предварително е слепец.За тях работят най мощни мозъчни центрове на планетата.Който са разиграли милиони варианти,до запетая.Включително и времева рамка по дни,за всяка държава.Коментиран от #108
11:57 15.08.2021
103 Един от малкото
До коментар #96 от "един от многото":
Говориш пълни глупости! Първо се информирай! Работя там и мога да ти кажа,че двама човека постъпят на работа,десет САМОВОЛНО напуснат.12:04 15.08.2021
104 Петър
До коментар #93 от "Пешо":
Адаш,прочети какво е написал коментар#4 и ще ти се изяснят много неща. Точно както продажното,герберопитешко,кукловодно правителство взимаше "мерки"в началото на пандемията. И общо взето едно 90% от администрация на костал е герберастка,за съжаление.12:17 15.08.2021
105 Тра ла ла
До коментар #70 от "Тъй де!":
Не знам как е в провинцията, но в момента, в София за продавач в едно , обикновено кафене, тип павилион продавачите искат заплата 1300 - 1500 лева заплата и за по - малко въобще не се връзват. Въпреки това има голямо текучество. Това го знам от мои приятели, собственици на такъв павилион. В квартала е и почти всеки ден се виждаме.Коментиран от #109
12:26 15.08.2021
106 Този коментар е премахнат от модератор.
107 Този коментар е премахнат от модератор.
108 Тра ла ла
До коментар #102 от "Мухаа,хаа!":
Та ка де, но не знаеш ли правилото : Никога не притискай врага без изход в ъгъла, ако не можеш да го унищожиш. Защото не се знае как ще реагира и какви ще бъдат последствията за тебе.Стара китайска мъдрост.
12:45 15.08.2021
109 Браво!!
До коментар #105 от "Тра ла ла":
Де да беше и морето в София, един майстор готвач щеше да получава 4бонаСлужител на рецепция с 3 езика и той толкова.
Ама нещо не върви така работата.
Съдържателите на обекти по морето 99% т нар. столичани смятат, че
в провинцията ядат доматите с коловете и затова отдавна работят на запад или на изток по света.
А в туризма ма@#галите от бюрото по труда 😀
Ако минеш от към задния вход на някой "многозвезден комплекс" вероятно ще изпаднеш в шок.
12:55 15.08.2021
110 Този коментар е премахнат от модератор.
111 Глоби
13:18 15.08.2021
112 yordan
13:25 15.08.2021
113 Димов
13:29 15.08.2021
114 2020
Уважавам адвокат Петрова, но не е необходимо да си специалист по медицинско право в този случай. Тук се прилагат нормите на Общностното право - чл. 21 от ХОПЕС
Недискриминация
1. Забранена е всяка форма на дискриминация, основана по-специално на пол, раса, цвят на
кожата, етнически или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения,
политически или други мнения, принадлежност към национално малцинство, имотно състояние,
рождение, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
13:36 15.08.2021
115 Зор
Коментиран от #125
13:43 15.08.2021
116 Маринов
До коментар #14 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Аз да.Но имам освен заплатата солидни доходи от наеми.Позволих си за адвокат бивш областен управител от ДПС.Направо направи работодателя да не казвам на какво.13:44 15.08.2021
117 ЕВРО НЮЗ
До коментар #96 от "един от многото":
Вълната от гневът на робите още не е заляла България , но в Италия на много предприемачи румънци им пръснаха черепите с най обикновен чук по строежите защото се почувствали унижени с 80 -90 €13:53 15.08.2021
118 Матей
14:43 15.08.2021
119 Бай Тошо
14:53 15.08.2021
120 минава
До коментар #16 от "работодател":
ли ти през миниатюрното мозъче, че някой комуто си "изял" хляба може да ти се отплати подобаващо?Помисли си преди да се правиш на голям бизниесмиен умнико!
15:07 15.08.2021
121 OMEGA
До коментар #10 от "Няма":
ВСИЧКО Е В РЪЦЕТЕ НА НЕБЕСНИЯ ОТЕЦ! НА НЕГО СЕ УПОВАВАЙТЕ И ЧРЕЗ НЕГО ПОБЕЖДАВАЙТЕ !15:10 15.08.2021
122 Гошо
До коментар #5 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Аз съм един от тези работодатели Защото се договарям да давам работа на работниците си, а не социални права И жени не взимам на работа, не съм в бизнеса с мода и секс услуги ,нито имам кръчмиКоментиран от #127, #132
15:43 15.08.2021
123 Гошо
До коментар #7 от "работодател":
Аз също ,макар и не пряко То реално от заповед нямаше нужда мойте бяха от първите който се ваксинираха ,по собствено желаниеКоментиран от #130, #131
15:47 15.08.2021
124 Гошо
До коментар #56 от "ежко":
Абе мани го тоя наивник да си мисли че щъркела го пуснал в скута на майка му Като се по изръси за адвокати и остане без пари ще ги разбере някой работиКоментиран от #126, #128, #135, #153
15:51 15.08.2021
125 Аууу
До коментар #115 от "Зор":
Най-добре се скрий,с***ан,филмиран пубер!16:38 15.08.2021
126 Този коментар е премахнат от модератор.
127 Кигимон
До коментар #122 от "Гошо":
Ами в скоро време испотрошената ти сайванта с двата гаража я очаква фалит и после ще отидеш пазач на някой паркинг.16:47 15.08.2021
128 Този коментар е премахнат от модератор.
129 Пламен
До коментар #96 от "един от многото":
Глупости, в други държави от ЕС не е така. Това с уволнението, когато той си реши е само в България.16:56 15.08.2021
130 Всичко минава и заминава
До коментар #123 от "Гошо":
А случайно не прочете ли хубаво пост#120!!? Нещо много "бизнесмени" се навъдихте под статията! Непрокопсаник такъв!Коментиран от #133
16:59 15.08.2021
131 Тттттт
До коментар #123 от "Гошо":
Дано да фалираш,комплексарче!17:04 15.08.2021
132 Блек хоук
До коментар #122 от "Гошо":
И КАКВА Е ТВОЯТА ФИРМА БЕЕЕ ШАПШАЛ,С ШАПШАЛИТЕ...АРЕ КАЗВАЙ! КОЙ ЗНАЕ КЪДЕ РАБОТИШ НА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА,АМА СЕ ПРАВИШ ТУКА НА....ПЪЛЕН П##@Л..17:09 15.08.2021
133 Бизнесмени
До коментар #130 от "Всичко минава и заминава":
Дискриминацията може да им е най-белия кахър, ако недай Боже се проявят странични "ефекти" от боцкането.Ще ги бият през ръцете. Най-добре - по НК /разни хубави думички има там - "склоняване", "принуда"/, че по КТ отговаря основно фирмата, пък ако е малка, няма чак такива активи, че да отговаря с тях.
Коментиран от #134
17:16 15.08.2021
134 Влад
До коментар #133 от "Бизнесмени":
Е,че те страничните ефекти са им в кърпа вързани. От тях няма как да избягат просто. Кой по-рано,кой по-късно...умен си и предполагам сещаш се за какво става въпрос!?17:31 15.08.2021
135 АЙ ДА БЕ
До коментар #124 от "Гошо":
Не бъди толкова самоуверен! Прочети хубаво и пост #116! Та да не вземеш да осъмнеш някой хубав слънчев (или облачен) ден проведен д главата на долу за някой стълб,да не те блъсне "случайно"някоя кола някъде,да не полетиш с главата на долу по някое голямо стълбище съвсем "случайно"да не си намериш колата в някое дере залята с бензин и изгорена,а като знам и какви са "работодателите"в България,може и по-големи премеждия!17:43 15.08.2021
136 Този коментар е премахнат от модератор.
137 Този коментар е премахнат от модератор.
138 ВАКСИНИРАН = СТЕРИЛЕН
До коментар #74 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Щом го НЯМА в договора, какъв е проблемът? Започва си жената, след година забременява и си излиза по майчинство. Ще каже на работодателя, че е станало случайно ;) . Като ще поставят такива условия, ще получават такова отношение.20:10 15.08.2021
139 ВАКСИНИРАН = СТЕРИЛЕН
20:13 15.08.2021
140 someone
Коментиран от #142
22:50 15.08.2021
141 Този коментар е премахнат от модератор.
142 Този коментар е премахнат от модератор.
143 Този коментар е премахнат от модератор.
144 СМЕРШ
До коментар #86 от "goPro":
Големият отговор е, че никой не знае на 100 процента. Може да няма ефект, може да хванеш рак, може нещо автоимунно да развиеш... Без това съгласие ги грозят искове на обща стойност трилиони и ще са вътре, отиде им печалбата.03:35 16.08.2021
145 Този коментар е премахнат от модератор.
146 Този коментар е премахнат от модератор.
147 Този коментар е премахнат от модератор.
148 Пфффгггцццц
До коментар #141 от "kkk":
Дано да фалираш,мухълчо!08:37 16.08.2021
149 Този коментар е премахнат от модератор.
150 Трайчо Китанчев
До коментар #3 от "Dissapointed":
Идват, проверяват и няма нищо... Щото българина го е страх да каже истината! Някой друг да сезира инспекцията и друг да свидетелства! Щото може да му вземат и мизерните 500 лв.09:45 16.08.2021
151 АЙ ДА БЕ
До коментар #141 от "kkk":
я внимавай малко с определенията! Защото в скоро време "успешният ти бизнес"може да отиде по дяволите и ти да станеш "кенефомияч"! Колелото се върти,мръшляк такъв!09:46 16.08.2021
152 Гост
До коментар #25 от "Сссссс":
За кое място чакали 10 човека? За президентско, министерско или поне директорско.10:27 16.08.2021
153 Влад
До коментар #124 от "Гошо":
Я пишман "работодателите"бъдете малко по-сдържани,не се обаждайте много,много и не философствайте! Че нали все ревете,че нямате КАДРИ!? Та с тоя ред на мисли хептен ще останете без кадри.10:35 16.08.2021
154 Русенец
До коментар #65 от "kkk":
Така се практикува вече 100 години и фирмите не са спряли да работят. Не изкарвай родилките виновни за проблемите си. Това че ти дъриш персоналът на минимум и няма кой да замести една родилка по майчинство, си е проблем породен изцяло и само от алчността ти, сакън да не се набуташ в някой преразход. Структурирал си си бизнеса така, че нямаш заместник на никого. Ще рече, че и от настинка да се разболее човек, да излезе една седмица в болнични, и тряба да спреш работа или да търсиш заместник на болния. Защо? Защото си наел 5 човека да вършат работата на 10, за да спестиш разходи. В същото време не слизаш от джипа за 100 бона, гориш бензин за по 10 бона на година, летуваш по пет пъти в чужбина и на дискотеката прахосваш няколко хилядарки на вечер, но пък постоянно обясняваш на служителите си, че нямало пари и не стигали за заплати. Да обвиняваш родилките за твоята стиснатост е нагло и безочливо. Особено на фона на демографската ни криза. Всяка родилка е злато за нацията ни. Засрами се! Живеем във време на пандемия. Служителите ти са застрашени от болест, която ги изкарва от служба за немалко време. Мисли как да си преструктурираш персонала така, че алчността и личните ти преразходи да не са приоритет номер едно.Коментиран от #155, #159
10:37 16.08.2021
155 Влад
До коментар #154 от "Русенец":
Общо взето 90% от "работодателите"в България са такива,каквито ги описваш. Но сега некадърника ще ти искочи на среща и ще започне да те контрира от рода на..."Ами стани и ти работодател и давай заплати и тогава приказвай...и т.н.т. и т.н.т....абе на истина няма край тяхната алчност и лицемерие.10:54 16.08.2021
156 доктор
До коментар #7 от "работодател":
Чл. 29. (1) Никой не може да бъде подлаган на мъчение, на жестоко, безчовечно или унижаващо отношение, както и на насилствена асимилация.(2) Никой не може да бъде подлаган на медицински, научни или други опити без неговото доброволно писмено съгласие.
11:39 16.08.2021
157 Електра
12:18 16.08.2021
158 В Германия
До коментар #77 от "Сигурно":
се взима по времето на Elternzeit 58% от осреднената за 12 месеца заплата (личен опит).Плаща се от агенцията за семейството , и се таксува после в данъчната декларация (доплаща се).12:47 16.08.2021
159 kkk
До коментар #154 от "Русенец":
Кефи мъ как си вярваш на простотиите и се надъхваш "работодателят е гадняр"...- ей то го дежурното "почни да плащаш заплати и тогава се обаждай"- няма да те разочаровам...
- аз ПРЯКО осигурявам издръжката на повече от 500 (ПЕТСТОТИН) семейства само в БГ, извън БГ не те интересува
- не пряко- може би стават 2000+ семейства които зависят от моя бизнес с техните работодатели
- НЯМАМ СЛУЖИТЕЛ който да получава БРУТО по-малко от 2000лв.
- 60+% от служителите ми НЕТО (чисто, след данъци и осигуровки) получават ПОВЕЧЕ от "осигурителният МАКСИМУМ" и не малко заплати "чисто" започват с цифричката 5...
- нямам джип за 100 бона- имам автопарк за прилична 7-цифрена сума в €, замислям се за малка яхтичка...
- не ходя по дискотеки щото съм дърт вече, но големи сметки се правят по разни интересни места за които и не си чувал
- и не ходя по 5 пъти на почивка, а обикалям света като луд за да върви бизнеса
Тъй като от мен ПРЯКО зависят доходите на хиляди хора по света ИМАМ ПЪЛНОТО ПРАВО да изисквам от управленския екип на средно и по-високо ниво поне някакво обещание "смятам поне в следващите 2-3 години да наблегна на кариерата и развитието си, децата са планирани за по-късен етап от живота ми".
Само дето това про3ти работници като теб НИКОГА не могат да го схванат- ти си научен да бъдеш роб и да мразиш господаря си и ВИНАГИ ЩЕ БЪДЕШ РОБ, а господарите ще ти се подиграват и ще те подритват. Добре дошъл в гадният живот където ТИ си в категория "утайката на
Коментиран от #160, #161, #163, #166, #168, #175, #192
13:17 16.08.2021
160 Този коментар е премахнат от модератор.
161 Този коментар е премахнат от модератор.
162 Закон и ред
До коментар #7 от "работодател":
Работодателя, готви се да плащаш обещетения, защото всеки начален адвокат ще те съсипе в съда. Не можеш да задължиш служителите си да участват в медицински експеримент на тяхна отговорност. Това е по силата не на някое административно решение, а на чл. 29 ал. 2 от българската конституция. Но едва ли осъзнаваш какво означава това.13:36 16.08.2021
163 Аууу
До коментар #159 от "kkk":
Ти пък недей да мислиш,че "простият работник" винаги ще спи и вие вечно ще го тъпчете! Лицемерие и безбожници такива!Коментиран от #170
13:45 16.08.2021
164 Съдията Дред
15:08 16.08.2021
165 E KAK
До коментар #5 от "БАЙ Х@Й ‼️":
Бай Ганьо тарикат-работодател, как ще плаща на некоя да надуе корема и 2 години да го точи после.15:12 16.08.2021
166 Аууу
До коментар #159 от "kkk":
И въпреки всичко не бъди толкова самоуверен,че колелото се върти и не знаеш утре какво ще ти поднесе живота. И чак имаш наглостта и да обиждаш,сульопульовец смотан!16:16 16.08.2021
167 gost1
До коментар #18 от "КРИБ":
Нали и ти имаш деца? Ще ги намериме и ще ги ваксинираме, а ти си мисли, че си велик! И други имаме пари! А сега трепери да те видим:))))17:34 16.08.2021
168 Влад
До коментар #159 от "kkk":
Точно и моят бивш работодател говореше така преди 10-12 години както ти говориш сега...цитирам: "Абе вие знаете ли ме кой съм аз не...вие за мен сте никои...моята фирма е най-просперираща...аз съм си у дома..вие къде сте...?..ще ми се молите един ден трохи да ви дам да ядете,ама няма да ви дам...и т.н.т....Е,вярно във въпросната фирма днес работят по_малко от 60 човека и е пред ФАЛИТ!!! Щото по-находчивите масово се усетихме и сами си напуснахме. Та така и с твоя казус. БГ-"работодателя" бай Ганьо,еволюирал в г-н Ганьо и взел вече и съдби да решава.Коментиран от #179
17:49 16.08.2021
169 Владимир Кънчев
Коментиран от #171, #182
17:49 16.08.2021
170 Този коментар е премахнат от модератор.
171 Аууу
До коментар #169 от "Владимир Кънчев":
А бе малоумник а защо според теб и ваксинираните сеят зараза?? Айде отговори ми с възможно най-точният отговор ако имаш достатъчно умствен потенциал??!17:55 16.08.2021
172 Този коментар е премахнат от модератор.
173 Влад
До коментар #170 от "kkk":
Алооо,работодателя! Ако обичате БГ бизнесмените бъдете малко по-сдържани! Не търсете обиди,не философствайте и не ни давайте "безценни съвети! Променете си и начина на мислене! Нали все ревете че нямате КАДРИ!? Та в тоя ред на мисли,хептен ще останете без кадри!18:13 16.08.2021
174 не се крий
До коментар #25 от "Сссссс":
И твоята фирма е ? Един пирател ваксан иска да работи за теб. Няма условия за трудовото възнаграждение.18:34 16.08.2021
175 Русенец
До коментар #159 от "kkk":
Хубава тирада, но напълно увисва във въздуха само като ти кажа, че не съм работник, а на свободна практика. Нямам началник, а клиентът ми е работодател и са все различни, както и при теб. Следващият път, като се зачудиш, защо не намираш кандидати за работа, прочети си отново коментара. Дано успееш да откриеш проблема навреме.Коментиран от #184
19:58 16.08.2021
176 сашо
20:13 16.08.2021
177 сърбин
20:24 16.08.2021
178 AZZ
До коментар #22 от "ТОДОР СТОЯНОВ":
ТОДОР СТОЯНОВ от Царево ли си?20:25 16.08.2021
179 Този коментар е премахнат от модератор.
180 Този коментар е премахнат от модератор.
181 запознат
До коментар #7 от "работодател":
Независимо, че сте работодател НЯМАТЕ ПРАВО ДА ПРИНУЖДАВАТЕ СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ДА СЕ ВАКСИНИРАТ.На тяхно място не бих подал прeдизвecтиe зa нaпуcкaнe, а вие ги увoлнете заради тяхното нежелание да се ваксинирам пък после ще заведат дело след дело и ще се видите в празници. Съдът ще ви принуди да ги възстановите на работа, после ще им наплатите всички заплати за времето, в което не са били на работа поради ваша вина, след което ще последва ново дело за нанесени им от вас неимуществени вреди, причинен стрес и неудобство. Така ще ви изтръскат джобовете, че ще проклинате деня, в който сте се захванали с това. И за десерт като започнат редовно да подават сигнали във всички възможни институции за всички нередности във фирмата ви, та да ви налазят и глобяват за констатираните нарушения до несвяст. И отново ги уволнете от работа, за да ви завъртят втори път в този съдебен кръг, за да останете вие без пари.
Коментиран от #185
22:10 16.08.2021
182 Наблюдател
До коментар #169 от "Владимир Кънчев":
Същият сценарий би следвало да бъде прилаган за всеки пушач, алкохолик и наркоман.22:16 16.08.2021
183 Този коментар е премахнат от модератор.
184 Този коментар е премахнат от модератор.
185 Влад
До коментар #181 от "запознат":
Същият коментар можеш да го поставиш и към г-н "ККК".Коментиран от #186
23:12 16.08.2021
186 запознат
До коментар #185 от "Влад":
Не мисля да влизам в тона на всеки самозабравил се "работодател".Само чакам да ми падне някой такъв "тарикат" и да изтръскам в съда като брашнян чувал. Не ми е толкова до парите, а до това да видя първо унижения му поглед, както и забития нос в калта.
Няма по-голямо удовлетворение за мен от тази гледка. Обичам да натривам носове и то все на такива нафукани хора, които са си въобразили, че могат да се подиграват с хората, да им определят живота и да ги унижават само защото са направили някой лев повече.
Като загубят делото са унизени, а претърпените финансови загуби допълнително смачква самочувствието им. Ето това ми харесва да гледам. За това работа с удоволствие понякога дори безплатно.
Коментиран от #188, #189
23:33 16.08.2021
187 в бокостан
08:46 17.08.2021
188 azsymsiaz
До коментар #186 от "запознат":
Нали, най-голямото удоволствие! А кат си наемеш и ЧСИ за обезщетението и после не се върнеш на работа, щот си намерил по-добре платена. Безценно! Търсете си правата, 2/3 от шефовете не си изпипват работата и после бачкатора бил крив.08:58 17.08.2021
189 Този коментар е премахнат от модератор.
190 Този коментар е премахнат от модератор.
191 Този коментар е премахнат от модератор.
192 и като се
До коментар #159 от "kkk":
Събуди чаршафа мокър пръстите в контакта и пропусната аларма за кенефа понеже простата алармира.19:21 17.08.2021
193 шгтш
07:06 18.08.2021
194 Градски
До коментар #18 от "КРИБ":
ЩО НЕ МИ ДУХНЕШ СУПИЧКАТА РАНО СУТРИН А.ПОГЛЬЩАЙ ДЬЛБОКО И СКЮЕ ПОТАПЯЙ.07:28 19.08.2021
195 Този коментар е премахнат от модератор.
196 КОЛАЧЕ
23:36 21.08.2021
197 ШЕФА НА COSTAL
23:41 21.08.2021
198 Мда
21:04 09.09.2021