Възрастните хора в Германия стават все повече. Както показват официалните статистически данни, през 2023 година над 22 процента от населението са били на възраст над 65 години. Нуждаещите се от грижи са били около 5 милиона, като 80 процента от тях са получавали тези грижи в дома си, а останалите - около 1 милион - са били в домове за възрастни. Повечето от възрастните хора принципно трудно се решават да напуснат домовете си, а към това се добавят и опасения от финансов характер - много хора просто не могат да си позволят да се преместят в дом, тъй като в Германия месечната цена е четирицифрена сума.
Разходите - не само за медицинския персонал, а и за престоя и храната, растат постоянно. Освен това различните организации, които поддържат домове за възрастни хора, сами определят заплащането за услугите си, поради което то варира. Затова е трудно да бъде назована точна средна сума за престоя в дом за възрастни в Германия, но поне може да се добие обща представа за цената - и най-вече за това колко трябва да се плаща от собствения джоб.
Какви видове домове за възрастни има в Германия
По данни на специализирания портал Pflegemarkt към май 2024 година в Германия са били регистрирани 11 680 домове за възрастни с пълно стационарно обслужване, в които има 918 000 места. В тези домове могат да живеят възрастни хора и хора в недобро здравословно състояние, които частично или изцяло са загубили способността си да се обслужват сами и затова се нуждаят от постоянни грижи.
Освен домовете, има и други форми за съвместно съжителство с оказване на грижи. Съществува например възможност няколко души в едно общо жилище да използват една и съща служба или отделни служители за оказване на грижи. Не са малко и възрастните хора, които нямат нужда от интензивни грижи, но искат да живеят в места, където ритъмът на живота отговаря в по-голяма степен на техните потребности - пак в домове, в които обаче имат по-голяма независимост. Защото ако в изцяло стационарните домове основното внимание е върху грижите, в домовете и резиденциите за възрастни, основани на други концепции, фокусът е най-вече върху социалната страна.
Що се отнася до собствеността - през 2022 година 4% от стационарните домове са били общински, 53 на сто са били управлявани от организации с нестопанска цел, например големи благотворителни фондове, а 43% са били частни.
Кой плаща за престоя
Цената за престоя в домовете за възрастни с изцяло стационарно обслужване варира в зависимост от това от каква помощ се нуждае съответното лице. По-голямата част от разноските трябва да се плаща от собствения джоб. Средната лична вноска възлиза на 2871 евро месечно, в които влизат цената за пребиваването и храната, както и отчисленията и вноските за обучение на персонала.
С течение на времето разходите по личните вноски намаляват. Ако се вземе за основа споменатата горе средна сума, през втората година тя става 2620 евро, през третата - 2284 евро, а от четвъртата година - 1865 евро месечно. Но както показва статистиката, само около 30% от живеещите в домове за възрастни остават там три и повече години.
Обикновено личната вноска се отчислява от пенсията - 75% отиват за издръжката в дома, а останалите 25 на сто остават на разположение на съответния човек. По данни на Министерството на труда за 2023 година средната пенсия след най-малко 45 години осигурителен стаж е 1543 евро месечно.
Кой поема разходите, ако пенсията не достига
Ако доходите не са достатъчни за покриване на личната вноска и не може да се разчита на спестявания, които надвишават сумата от 10 000 евро, нуждаещият се може да подаде молба за подпомагане от социалните служби. Но преди да бъде одобрена молбата, задължително се прави проверка на доходите на децата. Според сегашното законодателство, ако те надхвърлят 100 000 евро годишно бруто, съответното дете трябва да поеме част от разходите по издръжката в дом за възрастни хора.
В момента в Германия се наблюдава тенденция към намаляване на броя на домовете за възрастни хора - в сравнение с 2019 година днес те са с 3500 по-малко. Това се обяснява с острия недостиг на кадри, но и с нарастващите разходи за наем, ток и заплати на персонала.
В момента в Германия тече реформа на системата за оказване на грижи, чието предназначение е да се подобри подготовката на квалифицираните кадри, но и да се намали бремето както за самите нуждаещи се, така и за техните близки. Осигурителните вноски за грижи вече са нараснали (от 3,05 на 3,4 процента от дохода), увеличени са и държавните субсидии.